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上一主题:"妓"聊 下一主题:【原创】就让夏偎着秋色——季节...
 [271楼]  作者:野火。  发表时间: 2007/06/17 22:37 

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[楼主]  [272楼]  作者:三窟书屋女行僧  发表时间: 2007/06/17 22:38 

恋爱了
先到书屋来登记
 [273楼]  作者:野火。  发表时间: 2007/06/17 22:39 

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[楼主]  [274楼]  作者:三窟书屋女行僧  发表时间: 2007/06/17 22:39 

掰腕子
决定今天你我谁是值日生
 [275楼]  作者:野火。  发表时间: 2007/06/17 22:39 

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 [276楼]  作者:野火。  发表时间: 2007/06/17 22:40 

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[楼主]  [277楼]  作者:三窟书屋女行僧  发表时间: 2007/06/17 22:40 

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 [278楼]  作者:野火。  发表时间: 2007/06/17 22:41 

回复:三是要有一定的科学素养

三是要有一定的科学素养。在现实生活中,光有心态和师爱是不够的。就如有的教师心态很好,也很关心学生,学生一有问题,就急于处理,可最后也只能是不了了之,事情也就过去了。有的教师会抓住皮毛不放,而放弃了真正的问题不管。比如我们经常遇到的自修课纪律很吵,学生的学习积极性不高,这时老师们往往会颁布一系列的纪律措施,表面上纪律是好了,可实际上没有根本解决问题,反而让学生学会了做表面文章。这种治标不治本的做法的确浪费了我们太多的精力和资源,使我们感到工作很累,又没有成果,更不用说品味成就感和幸福感了!因而,我们必须要有一定的专业素养和管理技能。

以前在公立学校工作,我很习惯于把自己当成一个学科教师而不是教育者。我每天花大量的时间来备课而不是和学生交流,我只是考虑我要他们做什么,而很少考虑学生需要什么。但来到了广海以后,这一切都颠倒过来了。在我们学校,我们强调的是教师的综合素养,"不会当班主任的老师是很难适应教育工作的发展的,也是很难适应广海的发展的",这是我们对一名为师者的起码要求。因而,我们就不难明白教师这种职业的性质了:教师首先是一位教育者,其次才是学科教师。教师的专业化首先也就是指一种人际沟通能力,其次才是学科教学能力。尤其是在与学生或家长的交流沟通中,教师的能力显得更为重要!

在我们学校,有这样一种传统--家访,这就需要我们老师必须要有与家长沟通的能力,这不仅代表你的个人形象,也体现出学校的师资水平,我们能说它不重要吗?同样的,开好一场家长会,对我们学校的办学宣传也是十分重要的!而这一切,都离不开老师们自身的能力与素养!

在一本书上,我看到这样的两段话,在这里和大家分享一下体会:

最佳师表:他们不相信训话的力量。他们从不对孩子们讲大道理,他们不让孩子们有罪恶感,也不要求孩子们作出什么保证。他们不对教师里的日常小事追根究底,也不对孩子的过去和遥远的未来有心忡忡。他们只着手处理现在的事。对他们来说,最重要的是此时有一个沮丧的孩子需要帮助。

最差师表:爱需要通过很多方式来表现--温暖,关心,安慰,同情,温柔,艺术技巧等等。可我在学校里没有看到这些。我看到的学校更像是一个粗暴的专制王国。老师的教育方式无异于对孩子的强暴。如果我们要求孩子做出回应的话,那么,孩子只会封闭他的心灵。

 

好教师是道美丽的风景线,是学生一生的财富;好教师是塑造灵魂的天使,是广海腾飞的希望;好教师更是我们幸福和骄傲的源泉!亲爱的伙伴们,让我们用心地热爱我们的职业吧,你会发现幸福其实是很简单的!

有段话跟大家共勉:一个人幸福不幸福,在本质上和财富、地位、权力是没有直接关系的。幸福由你的思想心态决定,心可以造天堂,也可以造地狱!

[楼主]  [279楼]  作者:三窟书屋女行僧  发表时间: 2007/06/17 22:41 

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[楼主]  [280楼]  作者:三窟书屋女行僧  发表时间: 2007/06/17 22:42 

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[楼主]  [281楼]  作者:三窟书屋女行僧  发表时间: 2007/06/17 22:43 

真想你们
弟子何止三千
[楼主]  [282楼]  作者:三窟书屋女行僧  发表时间: 2007/06/17 22:50 

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[楼主]  [283楼]  作者:三窟书屋女行僧  发表时间: 2007/06/17 22:51 

戊戌君子不是被砍头了吗?
改革难
 [284楼]  作者:野火。  发表时间: 2007/06/17 22:52 

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[楼主]  [285楼]  作者:三窟书屋女行僧  发表时间: 2007/06/17 22:52 

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[楼主]  [286楼]  作者:三窟书屋女行僧  发表时间: 2007/06/17 22:54 

前赴后继
走板仓先生的路,让别人去说吧
 [287楼]  作者:野火。  发表时间: 2007/06/17 22:59 

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 [288楼]  作者:野火。  发表时间: 2007/06/17 23:13 

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 [289楼]  作者:野火。  发表时间: 2007/06/17 23:14 

回复:第二章 权利和义务

第二章

权利和义务

第七条 教师享有下列权利:
(一) 进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
(二) 从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
(三) 指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
(四) 按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
(五) 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
(六) 参加进修或者其他方式的培训。

第八条

教师应当履行下列义务:
(一) 遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
(二) 贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;
(三) 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;
(四) 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;

(五)

制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
(六) 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
第九条 为保障教师完成教育教学任务,各级人民政府、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行下列职责:

(一)

提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备;

(二)

提供必需的图书、资料及其他教育教学用品;

(三)

对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助;

(四)

支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。
 [290楼]  作者:野火。  发表时间: 2007/06/17 23:15 

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[楼主]  [291楼]  作者:三窟书屋女行僧  发表时间: 2007/06/17 23:16 

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 [292楼]  作者:野火。  发表时间: 2007/06/17 23:16 

回复:第四章 培养和培训
第四章 培养和培训
第十八条 各级人民政府和有关部门应当办好师范教育,并采取措施,鼓励优秀青年进入各级师范学校学习。各级教师进修学校承担培训中小学教师的任务。非师范学校应当承担培养和培训中小学教师的任务。各级师范学校学生享受专业奖学金。
第十九条 各级人民政府教育行政部门、学校主管部门和学校应当制定教师培训规划,对教师进行多种形式的思想政治、业务培训。
第二十条 国家机关、企业事业单位和其他社会组织应当为教师的社会调查和社会实践提供方便,给予协助。
第二十一条 各级人民政府应当采取措施,为少数民族地区和边远贫困地区培养、培训教师
 [293楼]  作者:野火。  发表时间: 2007/06/17 23:17 

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 [294楼]  作者:野火。  发表时间: 2007/06/17 23:18 

回复:第六章 待 遇

第六章

待  遇
第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。
第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
第二十七条 地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,应当予以补贴。
第二十八条 地方各级人民政府和国务院有关部门,对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。
第二十九条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方针。
第三十条 师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。
第三十一条 各级人民政府应当采取措施,改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇,逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬,具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。
第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇,由举办者自行确定并予以保障。
 [295楼]  作者:野火。  发表时间: 2007/06/17 23:18 

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 [296楼]  作者:野火。  发表时间: 2007/06/17 23:19 

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 [297楼]  作者:野火。  发表时间: 2007/06/17 23:20 

回复:第九章 附 则

第九章

附  则
第四十条 本法下列用语的含义是:
(一) 各级各类学校,是指实施学前教育、普通初等教育、普通中等教育、职业教育、普通高等教育以及特殊教育、成人教育的学校。
(二) 其他教育机构,是指少年宫以及地方教研室、电化教育机构等。
(三) 中小学教师,是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的教师。
第四十一条 学校和其他教育机构中的教育教学辅助人员,其他类型的学校的教师和教育教学辅助人员,可以根据实际情况参照 本法的有关规定执行。军队所属院 校的教师和教育教学辅助人员,由中央军事委员会依照本法制定有关规定。
第四十二条 外籍教师的聘任办法由国务院教育行政部门规定。
第四十三条 本法自一九九四年一月一日起施行。
 [298楼]  作者:野火。  发表时间: 2007/06/17 23:29 

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[楼主]  [299楼]  作者:三窟书屋女行僧  发表时间: 2007/06/17 23:44 

行僧品牌教师人格定位
谈教师的感染力 (原创)

            

   

内容提要:本文主张教师要注重以自己的感染力教化学生,主张教师要注重自我修养,做好学生的表率和楷模。

     

关键词:心灵的影响   感染力   言传身教    感染力底蕴

 

教师感染力是指教师作为科学文化知识的多知者和先知者,在教书育人的过程中,通过以身示教、师爱教化以及人格感化等去感染和影响学生,从而取得满意的教书育人效果的能力。大量事实证明,教师感染力如何,必然关系到教书育人的效果和人才培养的质量。正如俄国教育家乌申斯基所说:"教师个人对青年人心灵的影响所产生的教育力量,无论什么样的教科书,什么样的思潮,无论什么样的奖惩制度都是代替不了的。"

    一、教师感染力的底蕴

    教师感染力作为教师诸多能力中的一种,是以教师作出表率和榜样为基本特征的,教师应该努力使自己具有丰富的感染力底蕴,这种底蕴由下面几个内涵构成:

    (一)优秀的思想品质

人才学的基础理论认为,人才的成长与成功是诸多因素相互配合、相互作用的结果。而自身的品质在人才成长与成功的内在因素中居于首位。教师作为育人的主体,不但自身必须具有优秀的品质,而且必须以这些优秀的品质去感染、教育广大的学生,这是因为,重视对学生的品质教育,是由教育的本质和功能所决定的。那么,教师应该具有哪些优秀的品质呢?其内容主要有:

1.优秀的政治思想。政治思想是我们广大教育工作者的生命线。教师的政治思想"红"不"红",不单是教师的个人问题,更重要的是,他会影响到青少年学生的健康成长。我们知道,思想是行动的指南,一个政治思想不合格的人,是不可能在教书育人的工作中正确地引导和教育学生的。事实表明,如果教师自身的政治思想不合格,甚至低劣的话,其培养出来的学生极有可能是"危险品"。因此,教师必须具有优秀的政治思想,坚持正确的政治方向。

2.高尚的伦理道德。伦理道德的好差反映了一个人在做人方面的情况。教师要想在育人这项工作中干出成绩,育出"精品",不出现"高分缺德"现象,必须要对学生进行伦理道德的熏陶和教育。因此教师自身必须首先要具有健康的思想、纯洁的感情、优秀的道德以及高尚的人格和风格,并能正确地处理好与他人(上级、同级、下级等)的关系。体现出自身较高的道德修养。好的伦理道德不仅能为教师的日常生活带来诸多便利,而且更能够给自身的教学工作带来巨大的帮助。只要我们广大的教师与学生以心换心,在平时关心、爱护自己的学生,从感情上协调好师生关系,必然会使教书育人这项工作开展顺利,开出成效。

    (二)执著的追求精神

    执著、坚忍不拔、持之以恒,这是取得事业成功的重要的精神力量。"人活着是要有点精神的"。作为一名教育工作者,执着的追求精神既是其事业成功的重要保证,更是其感染学生的一项重要内容。这主要体现在三个方面:首先是工作上,教师的主要工作是教书育人,其次是科学研究。在这两项工作中,执著的追求精神必不可少。随着我国改革开放的深入和市场经济的逐步确立,社会上的一些不良因素和现象对教育行业的负面影响是不可避免的。在各种外部因素的干扰下,学生的学习热情有所下降、推动学生学习的外部动力也不够等等一系列问题摆在教师的面前,需要我们广大的教师具有执著的追求精神,顽强的毅力和面对挫折不低头的勇气。唯此,教书育人这项活动才能结出累累硕果。另外,教师在进行科研活动的过程中,失败和挫折也是在所难免的,只要具有"屡败屡战"的精神和勇气,成功必然到来。其次在学习中,教师一般都具有一定的科学文化知识、专业基础知识和专业研究能力。在学生面前,教师应该是知识的多知者和先知者,而这并不意味着教师是无所不知和无所不会,这种情况甚至会出现在其所从事的某个专业领域里,但这并不为怪。随着现代科学技术的迅猛发展,人们认识和开拓未知领域的本领也愈来愈强,知识、信息的传递也更加迅速,任何人如果不去主动地努力地学习、掌握新知识、新信息,必然会成为"明天的文盲"。正如一些有识之士所提出的"知识折旧论"那样:一年不学习,你所拥有的全部知识将会折旧,因此,教师应该跟其他人一样,一刻也不能放松自己的学习。只有具备了丰富的科学文化知识和高超的技术技能,教师才具备了丰厚的教书育人的能力基础。而要做到这一点,必须要有执著的精神和毅力。在这方面,钱钟书先生是我们学习的典范,他从小就坚持每天8小时的学习,执著的精神的确令人敬佩。再次是生活上。虽然近几年国家在教育事业方面的投入比较多,教师的生活水平已得到极大的改善,但与一些高收人家庭相比,教师的生活还是比较清贫的,特别是在改革开放的今天,面对社会上一些酒绿灯红和拜金主义、享乐主义的影响,更要求我们广大教师要头脑清醒,抵制诱惑。要有乐于清贫、甘于清贫和追求"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"的奉献精神。

    (三)创新的意识活动

    创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭的动力。展望未来,我们可以预言,一个没有创新意识和人才的民族是难以屹立于世界民族之林的。而创新的前提是首先必须培养和具有创新的意识。青少年学生作为我们国家未来的建设者和接班人,对其进行创新意识的培养和教育是可行而且十分必要的。要开展这项活动,教师本人就必须首先具有创新的意识与勇气,抛弃那些过时的,不利于开发学生智力的教学方法,并将自己的创新意识体现到创新活动中去,因为只有通过教师自己的创新活动,才能让广大的学生领略到教师的创新意识和教育意图。因此,教师可以在教学方法上创新,在教学内容上创新,在思考问题和解决问题的方法上创新等等。通过创新去感染、教育自己的学生,使学生切实感受到教师强列的创新意识和创新欲望,并努力培养他们的创新思维意识,鼓励他们去进行创新活动。

    二、言传身教是教师发挥感染力的最佳途径

    教师感染力作为教师的一种能力,必然在培养和教育学生的过程中起到应有的作用。教师发挥感染力的过程,就是教师从正面去感染、影响和带动学生的过程。在这个过程中,言传身教是教师发挥感染力的最佳途径。而教师要搞好自身的言传身教,必须要做到以下几点:

    首先要动之以情。所谓动之以情,就是指情感触动。通过耐心、细致的说教,去打开学生的心扉,使学生乐于接受教师的教诲。从心理学角度来讲,教师高尚的人格和发自内心的真诚的话语,往往都会对学生的心灵产生强烈的震撼,发人深省。只要我们的教师是从关心、爱护学生的角度出发,讲的是真话,说的是真理,一定会使学生产生"听君一席话,胜读十年书"的良好感觉。尤其值得注意的是,具有爱心和奉献意识是教师发挥感染力、取得良好感染效果的前提和基础。教师的师爱情感可以通过温暖的语言注入学生的心田,使学生感受到师爱之情,从而拉近了师生之间的距离,增进了师生感情,奠定了取得良好感染效果的感情基础。

  .其次要为人师表。为人师表是指教师要以身示教,以身示范。教师为人师表的过程就是教师在思想、道德、精神等诸多方面的充分展示过程。教师发展自身的感染力,行动是最好的方式,是最据说服力的证明。俗话说的好,喊破嗓子,不如做出样子。教师身体力行所达到的感染效果要比苦口婆心的教育效果好的多。"桃李不言,下自成蹊",讲的就是教师身教重于言教的道理。可以想象,让一个经常随地吐痰的教师去教育学生要注意遵守社会公德的话,效果肯定不会理想。正如孔子所说:"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。"

    再次要表里如一。教师在进行言传身教的过程中,不仅要动之以情和为人师表,还要有言行一致、表里如一的高尚的人格内容。千万不可光说不干而成为语言的巨人,行动的矮子,更不可出现"当面一套,背后一套"等言行不一的情况。否则,教师便不存在感染、教育学生的"慎独"形象,也更谈不上什么感染效果了。

    三、时代的发展赋予教师感染力以新的要求

    时代的发展给整个社会注入了新的生机和活力,给每个人的发展提供了广阔的前景和天地,同时,"适者生存"的自然规律也给我们每个人的生存与发展提出了更新、更高的要求。因此,教师感染力的形成与发挥也必须适应时代的发展,达到一定的要求。主要体现在以下三个方面:

    首先是知识要求。随着时代的发展,人们开拓未知领域的本领在日益增强,知识和信息总量在急剧增长,并已呈现出明显的更新快和增加快特征。因此,教师应树立终身受教育的思想,加强自学意识,要积极主动地学习新知识,掌握新信息。要不断地完善和提高自己,尤其是在自己所从事的某个专业领域,要确保在学生面前始终是知识的多知者和先知者。这是教师发挥自身感染力的文化基础。

    其次是能力要求。能力是以人的生理和心理素质为基础,在认识和实践活动中形成、发展并表现出来的能动力量,是体力和智力的结合,是物质和精神的统一。它具有外显性的特点。《学记》上说:"记问之学,不足以为师。""能博喻然后能为师。""既知教之所由兴,又知教之所由废,然后可以为人师也。"这段话说明了能力大小对于教师的重要性。当然,随着时代的发展,教师能力已不仅于此,还应在提高自身的基础能力、职业能力和自我完善能力特别是创新能力方面不断努力。只有能力提高了,教师才具备了发挥自身感染力的能力基础。

    再次是素质要求。素质是一个人的生理条件、心理条件以及行为品质的总和,是教师知识、能力赖以存在和发展的基础,它具有隐蔽性的特点。素质作为人的内涵品质,对不同的对象,要求是不一样的。对教师来讲,只有具备了将做人、做事、做学问这三者完美统一的优秀素质,才可以充分展示其丰富的感染力底蕴。因此,教师应在增强自身的基础素质、全面素质以及综合素质方面下大力气,教师素质提高了,也就具备了发挥自身感染力的素质基础。

    总之,人才的培养和成长离不开教师的教诲。而高质量人才的培养更需要教师付出艰辛的努力。只要我们广大的教师不断丰富自身感染力的底蕴,并很好地将其发挥出来,就一定可以培养出大批又"红"又"专"的高质量人才!

[本帖已被三窟书屋女行僧于2007年6月17日23时44分26秒修改过]

[楼主]  [300楼]  作者:三窟书屋女行僧  发表时间: 2007/06/17 23:47 

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