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[楼主]  [6楼]  作者:爱小坏  发表时间: 2006/01/17 09:36

回复:岂止是“给人个精神安慰”,简直是阴谋!!!
早上问他为什么给部下写那么多拍MA的话,他说:

领导的权威不是命令,这和教你儿子一个道理,赏识教育,目的简单得不得了,就是给她换个位置,让她心情愉快地到另一个她原本不想去的部门去任总监。效果不错,因为她觉得我很赏识她,有前途。 就是“美中不足”的第二点: “B、需要学习更多的XX方面的知识,包括XX市场调研、经营场所气氛营造、XX设计和筹划、XX管理、设施设备规划及器皿器具的使用保管、原材料采购供应、XX部出品、XX管理、XX筹划与运行、现场质量管理和控制、XX销售策略和技巧、XX成本核算、XX人力资源管理、招聘与培训、工作和业绩考核、薪酬体系等等,为今后成为合格的XX驻店总经理做准备。” 和 “路线选择”的“其次”: 四、路线选择: 自己从专业技术人员到目前的行政管理人员(总经理助理兼XX总监),今后的职业生涯中在总经理的支持和帮助下: 首先,通过外出学习和进修,使自己能力得到更大提升; 其次,通过对XX各方面的学习和实践(交叉培训方式过度到担任XX总监一职------注:就是要她换的位置)逐步担起驻店总经理一职; -------阴险如斯!!



※※※※※※
拈起一枝月色,入我浪漫诗行。

爱小坏24501-24 12:49
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