我们这里更通俗的说法，嘿嘿~~~~~~

在组织干部的考察任用中，本地领导有一简洁明了的标准：想干事、能干事、干成事。

虽然有一定的部门工作倾向，但是，基本与本文的意思相符：动机、能力、成绩。

动机是动力，是首要的发挥人的主观能动性的必要条件，能力里知识是充要条件，但知识绝对不是能力，而成绩才是最终衡量优秀与否的标准。

干饭不是随便能吃的，自己量力，别人也有评价。就如优秀，不是自己说优就秀的。

人心有称，社会更有称。