[楼主]  [6楼]  作者:单纯女人  发表时间: 2012/08/09 00:05

[加为好友][发送消息][个人空间]

回复 修改 来源 删除

非是有才者却要“仁厚”的老板们舍一口饭，而是年轻的没有经验的求职者们在经历了创业积累了丰富职场经验和做人经验的老板们面前，确实应该是被挑选的地位。 他们的工作能力强弱相差巨大，老板们为公司负责，自然该严格挑选，毕竟他们选去的人要付给他们真金白银的薪水。所以说，老板们能抛开能力给予求职者一份希望，真的难能可贵！

---

	【职来职往观感】之——我观见仁		单纯女人	274	08-09 08:13
		仁则仁矣，杯水车薪救不了汹涌的失业者，此类小仁只显哗众取宠之态，这个世道，有才者沦落到靠人施舍才...[2楼]	仝莓	54	08-08 07:06
		对【2楼】说：我倒觉得作为老板们的优秀表现可以起到陈光标那样的高调作用[3楼]	单纯女人	39	08-08 13:03
		对【3楼】说：您的最后一句才说到点上，为啥国家的政策偏让那些老板过得有滋有味，而有才者却要“...[4楼]	仝莓	60	08-08 13:40
		崇尚仁善[5楼]	鹰男	61	08-08 16:55
		非是有才者却要“仁厚”的老板们舍一口饭，而是年轻的没有经验的求职者们在经历了创业积累了丰富职场经...[6楼]	单纯女人	38	08-09 00:05
		对【5楼】说：真正的仁善不是挂在嘴边上的，我就要这能看得见摸得着的善行才叫真善。[7楼]	单纯女人	48	08-09 00:07
		最后会回到财富到底是谁创造的这个命题上，所以争论可以打住。[8楼]	仝莓	38	08-09 08:13

  简捷回复 [点此进入编辑器回帖页]  文明上网 理性发言

签  名: 一 二 三 无

作  者:
密  码:
	游客来访
请输入验证:			刷新验证码
注册用户提 交

0.093981981277466