作者：吴越论春秋 

　　不为人民服务，只为领导服务

　　国家法律规定，官员是人民的公仆，手中的权力是人民给予的。这个道理我们懂。但问题在于，现在权力并没有真正掌握在人民手中，而是掌握在那些代表人民的领导手中，所以人民给不了我们权力。

　　我们的每一步升迁都是上级领导关怀的结果，每一项权力都是领导给予的，人民从来没有给过我们什么权力！按照权责一致的理论，下级必须对授予他权力的上级负责。我们的权力既然是上级给予的，我们就必须对上级负责。

　　实际上，我们的一切，从升迁到工资都掌握在上级领导手中，不由得我们不为上级领导服务。得罪了百姓，他们顶多骂我们几句，得罪了上级领导，我们的前程就没有了。得不到领导赏识，我们就难以提拔，就掌握不了权力，官小权轻、人微言轻，我们想为老百姓做点事，也心有余而力不足。不像那些书记、市长、局长，随便签一个字，就可以划个千万百万，给老百姓造个桥修个路。所以我得先给领导服务，领导高兴了我才能得到提拔，提拔了我才能拥有更多的权力，有了权力我才能签字，才能为人民服务。你们看那些只注重为人民服务、不注重为领导服务的官员，有几个有好结果的？在我们这里，那些一心一意为人民服务、在百姓中有很高威望的官员，没有几个受领导和同事欢迎，也没有几个得到提拔重用。有几个脑筋不开窍的家伙，一天到晚扎在基层为人民服务，至多在年终总结表彰的时候，给他们评个优秀，评个劳模就顶天了。

　　不为人民服务，只为老板服务

　　老板也是人民的一部分，是特殊的人民。为老板服务，其实就是在为人民服务。把老板服务好了，就是把这部分特殊的人民服务好了。

　　现在当官很不容易，再不是一杯茶、一支烟、一张报纸看半天的时代了。每年上级都要布置许多任务，有GDP增长、财政收入增长、招商引资增长，有计划生育、安全生产、维护稳定，多得我们都记不清。这些任务到年底都是要结硬帐的，任务完不成，轻则挨批评丢奖金，重则降职免职。在我们这样的小地方，这些指标任务都与老板有关。比如，GDP、财政收入、招商引资要靠那些大大小小的企业来完成，安全生产离不开那些煤矿、制药、食品老板的支持。就是计划生育，那些老板随便生几个，我们的任务就没有办法完成。所以要完成上头布置的这些任务，我们只能依靠老板，只有主动服务老板。不把这些老板服务好，他们责怪我们投资环境不好，不在这里投资，或者把公司工厂搬到其他地方去，我们的目标任务难以完成。任务完不成，我们就没有政绩。没有了政绩对我们意味着什么，想必大家都知道。没有了位子，没有了官职，我们想为人民服务都服务不成。所以在为人民服务之前，我们必须为老板服务。把老板服务好了，我们才可能有位子、有时间、有兴趣为人民服务。

　　不为人民服务，只为自己服务

　　西方哲学家说，人生来就是自私的。我们的老祖宗也说，人不为己，天诛地灭！我们为自己服务，不过是遵循西方哲学家和老祖宗的教导而已，有什么错？况且，不为自己服务，不把自己服务好，我们千辛万苦当这个官干什么？另外，我们不把自己服务好，身体不好，心情不好，怎么为人民服务？