即原定于本周日(6月3日)举行的"巅峰对决"延后至6月9日举行。但胡玫表示，她要根据选秀结果决定是否出席此次决赛。

有媒体近日传出，新版《红楼梦》总导演胡玫个人对"红楼梦中人"选秀结果不满意，也不了解如今选手的底细，故此表示，选秀是选秀，拍剧是拍剧，她的原则就是你选你的，她拍她的。这让"红楼梦中人"选秀的主办方面临尴尬处境，硬着头皮回应，坚决捍卫选手的权益，根据与新版《红楼梦》投资公司签订的合约，剧组必须认可"红楼梦中人"选秀的结果，并选用选秀中的优秀选手作为新剧中的主要演员。

不过，网友倒是蛮有兴致地参与讨论，新版《红楼梦》总导演胡玫跟"红楼梦中人"选秀主办方的PK大赛到底哪一方胜出。有网站干脆列出三种赛果，让网民投票选取：一、选秀胜出，胡玫妥协；二、双方妥协，各退一步；三、胡玫坚持，选秀成幌子。"双方妥协，各退一步"最终获得最高票数。让"宝、黛、钗"等选手转演其他重要角色，不失为一个皆大欢喜的结局。

自从第一版《红楼梦》成功拍摄之后，没有人敢再次重拍这部不朽的著作，如今北京电视台宣布要重拍，称得上勇气可嘉。

不过，这自然都是大家的一厢情愿的猜测。胡玫说，一部50集新版《红楼梦》可不是闹着玩儿的事情，如果硬着要把她认为不合适角色的人或艺术标准加给她，她只能抱歉地拒绝。然而，胡玫虽然贵为总导演，但最终要看投资方的面色办事。投资方如果真的按合约办事，主要演员起用优秀选手，胡玫就要么忍气妥协，要么请辞总导演一职，别无选择！

这样的坏结果没人想看到。当然，反对或抵制《红楼梦》重拍的人例外。不过，相信投资方不轻易干这等蠢事。投资方更信任胡玫。胡玫说使用选秀中胜出的选手不合适，投资方自然不会强硬逆她的意。《红楼梦》的重拍，本来就受到极大的压力，随便一个环节出了差错，都有可能导致"一棋走错，满盘皆输"的惨痛下场。何况，还是在起用饰演整部剧集中的灵魂人物"宝哥哥"、"林妹妹"等重要演员的问题上。胡玫说，她一直期待天上掉下个宝哥哥林妹妹，但至今没有出现。可见，胡玫对于选用主要演员，显得小心谨慎，甚至诚恐诚惶。

胡玫不能不小心，不能不紧张！87版《红楼梦》已经成为一个难以超越的经典，而由陈晓旭扮演的"林妹妹"更是深入民心。陈晓旭突然的病逝，更是引起全民的集体回忆。在这样的背景下，由谁扮演新版的"林妹妹"，更是成为胡玫头痛的问题。胡玫不想用"红楼梦中人"的选手，情有可原！重拍《红楼梦》确实不是一件儿戏的事。

既然如此，投资方何必强胡玫所难呢？也许，这倒会让坚持原则的胡玫拍出一部观众认可的《红楼梦》。

　　相对于资金雄厚的娱乐经纪公司，势单力薄的选手往往处在一个弱势的位置，所以每次闹出合约纠纷，选手总是比较容易得到同情的一方，然而经纪公司也同样有一肚子的"委屈"。在经纪公司给予选手的合同中，最招选手不满的，是"8年"时间太长。8年的时间设定是出于哪些方面的考量呢？天娱宣传部负责人徐冰接受记者采访时表示，这属于商业机密，具体内容不能透露。但是徐冰跟记者算了一笔账："一个签约选手从规划，到打造，到成为一个成熟的艺人，公司得花费巨大的人力物力去培养：从签下来到他发片，公司要投入上百万。主要是针对艺人自身的培训，包括舞蹈、声乐、以及表演等各方面能力需要有提高和训练；其次是制作专辑本身需要大投入，邀请制作人、音乐人制作专辑和写歌、专辑的包装、拍摄MV、造型等，还有很大一方面是为艺人的专辑做大量的宣传和推广工作，今年这60个分赛区选手，也会依据每个选手不同的市场潜力和自身素质来分类、包装，只是包装程度不一样。"

　　记者从圈内人士处获得一份目前内地娱乐圈通用的经理人合约范本，据悉，现在许多内地经理人公司包括天娱都是采用这份合约范本作为起草合约的蓝本，因此可以我们从中窥见内地经理人合约的部分内容。

　　对于艺人最关心的与经理人公司收入的分成比例，合约作了具体规定，列明经理人公司有权在全世界范围内为签约艺人接洽拍摄广告、担任企业广告形象、拍摄电影、电视节目、舞台之演出等的业务，分成比例视具体项目而定，例如广告代言及拍摄、商业演出、剪彩、拍摄影视剧，一般是经理人公司占80%，艺人占20%，但是随着年限的推移，例如签约二、三年后，可调整为公司占70%，艺人占30%；而灌录唱片以及出版写真集等，分成比例就调整为初期经理人公司占90%，艺人占10%，后期可调整为公司占85%，艺人占15%。由此可见，经理人公司永远都是最大利益获得者。

　　合约还对艺人的许多言行进行详细规范，列明了签约艺人均不准触及的不良嗜好，否则就会受到严惩。合约规定签约艺人保证不会发生吸毒、嫖娼、赌博、多角恋爱、有偿性爱行为同性恋>、流连夜店、酗酒、斗殴、参与黑社会性质的团体和活动以及触犯法律的任何行为；除工作需要，艺人不得私自参与夜场活动，未经公司同意，签约艺人不得超过每日凌晨两点回到固定居所。艺人自身原因破坏了自己的公众形象，致使公司受到营业信誉损害，所造成的责任及相关损失概由艺人承担；艺人如要离开目前固定居住地超过两天，必须及时通知公司并征得公司同意，并且要保持通讯畅通，如确有原因不能及时接听公司电话，应在公司当日首次致电予签约艺人的两个小时之内与公司联系说明原因。否则就会受到公司责罚。

　　合同没到期，艺人主动要求解约，要付天价违约金，数目据说根据艺人的知名度来定，绝对不少于100万。而公司主动与艺人解约的情况有，签约艺人患病或负伤后，公司认为签约艺人不能胜任原工作的；签约公司濒临破产进行整顿期间或者经营发生严重困难确需裁减人员时；艺人要求解约面不用赔钱的情况是：签约公司或公司人员以暴力、威胁或者非法限制人身自由的方式强迫工作的；签约公司触犯国家法律、法规被追究刑事责任并影响到签约艺人继续发展演艺事业的。至于大家关心的签约年限，目前内地经理人公司为了对艺人投入得到保障，一般都在6到8年之间，甚至更长。