哲学上说：“存在就是合理。”看了您的文章，不免又引发了我的感慨和忧虑。我也是一个教师，在距西南某省会仅半个小时车程的一个县级市工作。您文章中提到的问题，在我们这里同样存在，甚至有过之而无不及，即使是象我们这些市直属学校，加薪问题有的时候也只是一个永远也无法落实的文件，更有甚者，每年各种巧立名目的培训，学习等，也让教师在经济上苦不堪言。

这里仅举一个参评中级职称的教师所需费用为例：

计算机知识培训：教材费，培训费，办证费，证件工本费，累计490元；

普通话培训：教材费，培训费，办证费，证件工本费，累计175元；

科技知识培训：教材费，培训费，办证费，证件工本费，累计202元

继续教育学习：80元

论文必须参加上面统一组织的评选，评审费每篇30----50元不等，参评教师至少三篇论文

上面这几项培训和学习是每个参评教师必须参加的，缺一不可。仅此，所需费用已过千元。当然，这还不包括在学习和培训过程中产生的各种附加费用。

在具备上述条件之后，教师参评又得交评审费等不下400元。就这样，还不能保证是否评上。

如果是你，你会参评吗？肯定会的，不评又怎么办呢？那你等着交钱吧！