[2楼]  作者:一棹扁舟  发表时间: 2005/04/04 14:38

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回复:人事政策 关键在于：一、停薪留职时是否与单位有协议，协议中规定期限没有；二，若规定了期限，去单位交费是在期限内还是已经超期；三、单位告知政策有变时，不允许交费时是否有文字记录？若没有文字记录，单位会认为你已经超过停薪留职期限且没有与单位联系，会按自动离职处理。 ※※※※※※ 小舟从此逝，江海寄余生

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	请法律界的朋友帮忙 万分感谢		瑞雪飘香	153	04-04 11:06
		回复:人事政策[2楼]	一棹扁舟	40	04-04 14:38

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