我有一个朋友与1984年参加工作，95年停薪留职，96年到单位交费时被告之政策有变，等候通知。后因种种原因久居外地多年始终未与原单位联系。今年年初原单位实施并轨专制，此人被告之以按自动离职处理，以于原单位无任何关系，不享受企业并轨给予职工的任何待遇。

    请问：此人是否该得到企业并轨给予的补偿？该怎么办？

另：该人档案尚在原单位，被告之档案可以随时取走，劳动关系以不存在。