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回复:激励机制的背后 说到激励机制，这确实是一个敏感的话题，前一段针对有的员工对提薪上的抱怨，我给他们提供了一篇小文章，并展开了讨论，反响不错。当然，靠一篇文章来针对这个大题目是杯水车薪，可看看也不无脾宜,我觉得。 单位的年轻人老是抱怨：该给我提薪了，为啥给谁谁提薪不给我提薪？ 要求提薪，这是一个普遍现象，工作都说干得多，薪水都觉得给的少。都觉得自己怨。 近日看了一篇短文，写的特棒： 差别 两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺，并且拿同样的薪水。 可是叫阿诺德的小伙子青云直上，而那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地踏步。 布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。 “布鲁诺先生，”老板开口说话了，“您今早到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。” 布鲁诺从集市上回来向老板汇报说，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。 “有多少？”老板问。 布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集上，然后回来告诉老板一共40口袋土豆。 “价格是多少？”布鲁诺又第三次跑到集上问来了价钱。 “好吧，”老板对他说，“现在请您坐到这把椅子上一句话也不要说，看看别人怎么说。” 阿诺德很快就从集市上回来了，并汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共40口袋，价格是多少多少；土豆质量很不错，他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还弄来几箱西红柿，据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快，库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的，所以他不仅带回了一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。 此时老板转向了布鲁诺，说：“现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧？” |
 | 雨桐-- | 140 | 01-24 11:17 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| | a朝霞 | 56 | 06-03 18:42 | ||
| | 回复:激励机制的背后[3楼] | 随意飘然 | 55 | 06-04 10:54 | |