没有独立的人格，就没有创新的思维--再议SCI情结

蒋高明

        这二三十年来，中国科技界发生的最大事件莫过于引进SCI了，这几乎是伴随着我们经济改革开放一起引进的。SCI经过中国人的发挥，其功能达到了极致，几乎成了统治科学家人生的重要工具，有权这个工具的是各级管理者。

        我国是一个相对守旧又相对包容的国度。我们在古代有非常多值得自豪的的发明，但近代，我们能够拿出国门的东西少了。即便是造原子弹，其原理也不是我们发现的。我们不愿意创新，更愿意模仿，这倒应了鲁迅的那句话，"拿来主义"。鲁迅先生当年是支持"拿来主义"的。殊不知，今天的"拿来主义"已经成为影响中国科学家原始创新的巨大阻力。

        诺大一个中国，我们自身的发明创新明显后劲不足。政治上我们引来了共产主义，思想上引来了佛教，经济上我们引来了市场理论、股票和超前消费，科学上我们引来的SCI。但这些拿来的东西，几乎到了中国，都变了味。经济上我们很快上去了，但很快我们发现，环境污染了，人的道德良心丧失了。引进了SCI，本意是评价科学家的水平，不料我们SCI数量上去了，但有影响的成果少了，科学家的自信丧失了。

        100年前，我们呼唤要引进德先生和赛先生，100年后，我们引进的SCI，赶走了赛先生；德先生和我们依然若即若离，如雾里看花。

        因为有了SCI限制，绩效、工资、职称、学位、经费、大奖、住房、招生、甚至院士都与此挂钩，于是，科学研究唯SCI论。在这样的评估体系下，一切为SCI开绿灯。短短不到20年，我们发现，好的文章都到了国外SCI刊物，我们的期刊质量却在下降；中国人的SCI拥挤在国外期刊门口，人家提高了门槛，对于我们的文章明显歧视，出现了国际科技界的"Made in China"现象。而一旦中国人发表的文章有价值的，知识产权却归了人家，连复印都是违法的。科学研究的经费包括科学家的工资、住房却是花了中国人民纳税钱的，这等于全体中国科学家为资本主义服务，不拿人家的薪水，还要忍声吞气。如果我们需要某个原本属于自己的成果，还得花钱买回来，正如我们现在花钱引进人才。过去二三十年，我们人才外流并没有阻止，现在又增加了科研成果外流。引进一个人才国家要花千万资金，而评价标准确实人才手里的SCI。人才也罢，SCI也罢，为什么到了人家的地盘能出东西，在自己的国土上不产东西呢？我们没有很好的制度。

        有人说，多发SCI不是也带动了国内刊物的进步吗？因为竞争造成了的进化。果然如此吗？国内刊物从印刷质量、形式、包装等是进步了，但是质量呢？过去国内核心期刊(以前连核心期刊这个名词也没有，只有学报和科普刊物之分)的文章质量是很高的，中国科学家和外国科学家都引用，科学家本人认为质量不好的文章不会轻易拿去发表的。现在呢，国内期刊几乎成了研究生练笔的场所。我不是说研究生的水平就一定差，但科学是逐步积累的，一些刚入道还没有入门的学生文章质量整体水平是不高的。我现在改学生的文章，别说英文了，中文都不通，许多基本的东西都是不太懂的。

        SCI评估体系下，就是要你不能有新的思想，你只要发表了一定分数的文章就合格了，管你的文章是干什么的，有没有实用价值或理论创新。一个怪现象就是，现在每个研究所都有成千上万的SCI了，但要找出1-2篇能够代表研究所水平的，却很难。人生只为一件大事来，一个科学家这辈子做了什么，总有一个代表作吧？但太多的SCI里，却实难觅。

        有了SCI，管理人员就有了用简单的办法来管理科学家的工具，这比警察手里的枪还管用。科学家要工资，要生存，就得屈从目前的体制，不能有思想，尤其不能得罪当权者和同行，否则就没有经费。有了SCI，就有研究经费，有了经费就有生存的本钱，再去制造SCI；只要制造了新的SCI，就会有新经费，还管他有无创新，创新了别人也不管。于是形成了恶性循环，即我们SCI多了，但属于自己的东西少了，因为我们大部分研究是跟着人家屁股后面跑的跟风研究。

        这么算下来，到我们退休时，我们只有一大堆自己都不愿意多看一眼的SCI，因为他实在不是我们想要的"孩子"，就像不是自己的亲生儿女一样。

        实际上，管理人员应当是为科学家服务的一类群体，无论是大学校长还是研究所所长，其定位不能是一线打仗的科学家，而应当是一个指挥家，是后勤部长，是战略家，要能够看到科研的大方向，不需要在具体的课题上花费精力，和真正的科学家争资源。毛泽东不会打枪，但他会带兵。但现在的形势正相反，研究所高校的前五六把手掌握大量的研究经费，带领一大批叫不上来名字的学生；试验是学生做的，发SCI时，领导挂上通讯作者的名字，皆大欢喜。而那些真正能够打硬仗的科学家得不到经费，也没有学生，有好的想法也实现不了。

        SCI科研体制下，科学家的人格被扭曲，为了生存，为了在官儿们瓜分后的可怜科研资源中抠点经费，只有去屈从领导，贿赂上级，做三陪(陪酒、赔笑、陪聊)。整天感觉到生存压力，哪里还有什么心思做研究呢？没有独立的思想，何谈创新？科学家没有一个轻松的环境，没有一个好奇(玩)的心态, 没有一股敢说不的勇气，没有一个执迷不悟的钻劲，怎么指望他有新发现？整天跟着科学家屁股后面要SCI，要高分的SCI，他要么去把大文章拆小了去凑数量，要么篡改数据去发他自己都不相信的高分SCI。

        要解放科学家，就要改变这没完没料了的评估、排名、评奖、分级、院士遴选。不要陶醉在进入了亚洲多少强，或者进入了世界前几名这样的虚名，自己的水平心中是要有数的。我们能够进入历史吗？即使有一天我们侥幸得了诺贝尔奖，我们也自信不起来，因为骨子里我们就没有把自己当人看。

        在中国之当前，科学家是称职的，不称职的是管理者。

        （2009年12月20日于九思斋）