上面开完了会，下面也要接着开，从总公司到公司到分厂到车间到班组到工人，如果上面精神（也不知道上面那来的那么多的精神）传达不到，追究下来你就有贪污之嫌，有个主管车间生产的领导为了避免下面的人说他也是会长，于是想了个办法，把会议精神打印出来用浆糊贴在车间大门旁边的专栏里，勒令任何人不得擅动，一年下来几乎没开一次会议，年底再看好几百页的会议精神，能出一本书了，不想这件事情让上边知道了，经调查工人们对会议的精神理解的不透彻，甚至大部分有些走形，转过来的年初给了主任一个警告，说：主任没有把党交给的工作认真地干好，可是涉及到工人利益的——什么长级、调资、药费报销、奖金发放等等工人们一个也没有落下，你说怪不怪。。。