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回复:帮公务员说两句 为什么要给公务员加薪？ 1、我国公务员的工资水平长期偏低，这个特点也许在落后地区并不明显，但是在发达地区非常突出。广东有一句笑话：“你不好好学习，长大让你当公务员”。公务员参照系究竟应该是谁，计划经济体制下长期以来我们一直是与所有企业的平均工资做比较，而国外是把公务员的工资与大型公司同样资历的管理人员相比，后者是比较科学的，能够反映人力资本的价值。现在既然大家认同了，给公务员涨工资就是一种价值回归。 2、当然，反腐败既要加强对公务员的思想道德教育，也要加强对公务员的管理和监察。有机会腐败的,多是有权有势领导层,可开起药方来多是”领导得病.让群众吃药”，至使腐败问题百医不愈，但是给公务员涨工资也是反腐败建设中的一个组成部分。我们不能做到高薪养廉，起码可以做到以薪养家啊。伟大的事业需要体面的工资。曾庆红同志也讲过：首先要靠事业留人，其次也要靠待遇留人。 3、 涨工资是应对经济全球化和中国加入WTO后人才竞争的需要。现在，公务员是我国一支高素质的队伍，其中涉及到方方面面的专业人才，加入WTO以后，许多跨国公司抢滩中国，相当一部分年富力强的公务员是他们猎头的对象，比如在北京他们稍稍提供6000元－8000元的月工资就很具有吸引力，而我们北京许多年轻的公务员工资只有1000多元，其他省市也就是500-800元，在国家财政力所能及的范围内稍微提高一点，还是差得很远，只是象征性地体现一下政府的关怀和导向。 4、 实际上，每次在给公务员涨工资时，不仅仅是给公务员涨工资，公务员现在只有600万左右，前几次提高收入标准的人的规模实际达到了8000万人，其中还包括事业单位的职工，社会离退休人员，下岗职工、失业人员和社会最低生活保障对象。
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