据清华大学8月一项报告，至2035年，中国将出现不足两名纳税人供养一名养老金领取者的局面。

    中国人民大学公共管理学院院长董克用称，压力越来越大，中国养老制度肯定会改。

    许多发达国家面临"婴儿潮"一代人退休，因此养老金需求激增的问题并不罕见。而中国由于1979年以来实行独生子女政策，养老问题出现的时机比其他多数发展中国家更早。

    近10年来，专家一直警告称中国可能面临"未富先老"的危机。清华大学报告中称，中国早该改革养老制度了。

    德意志银行经济学家马骏牵头的研究认为，若中国养老制度不改革，到2033年时养老金缺口将达到68.2万亿元人民币>。此项研究估计今年中国养老金缺口将达到18.3万亿元。

     另方面，中国目前实行的是退休金多轨制，机关和事业单位的退休金丰厚，由国家财政统一发放；企业职工则实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的"缴费型"统筹制度。

     此外，中国2009年推出了新型农村社会养老保险。而城市既非机关和事业单位退休人员、亦非企业退休人员的人口，亦在养老保险覆盖范围内。但这两类人群的养老金都非常低。

     按现行制度，机关事业单位人员个人不缴养老金，退休后能拿到退休前工资最多90%的退休金，而企业退休人员由企业缴纳工资总额的20%，本人缴纳8%，退休拿到的养老金月为在职工资的50-60%。

     不过，中国计划将养老金多轨制"并轨"，但这需要克服来自公务员方面的压力。