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婚姻前的二个人互相看顺了眼，就琢磨着把铺盖卷和户口薄合在一起组织个股份制公司，发起人二位，以各自的身体，容貌，生活能力，未来为本钱入股，股份各占50%，公司的目标一是现有的资产和两人价值的增值，一是从事人的制造。由于社会传统和制度的约束，随着年龄的增长和事业的展开，一般情况下，男性股东的股份越来越升值，在该公司的股权结构中占的比重越来越重，而女性股东由于社会提供的发展空间小，加上生产人的任务主要是由其完成，设备的折旧快，股价有越来越贬值之趋势。于是，慢慢的股权结构发生变化，二股东的地位由开始的同股同权变成了有轻有重的不平等。这时候，要靠男性股东的爱心和责任感来对现状进行平衡，才能维持股份公司的正常运作，而女性股东则想尽一切办法对自己进行包装，以保持股价不跌或延缓股价下跌。假如二者在这些方面不做努力，很有可能股权失衡，合作破裂，公司解体。解体后由于二者的自然性身价在社会评价体系中也是高低不一，往往男高女低，故而在重新选择合作伙伴时各自会选择与自己身价相差不多的异性结合，这种结合从多数来看就是男的找比自己年轻的女性，而女的找比自己老的男性。你要不信就看看周围。
我们都是中年人了，都有自己的股份公司，要维持我们公司的正常运作，维持我们股价的绩优，维持我们对股民有个好的回报，我们都要多点爱心和责任心，多学习新的知识，尽量的保持我们股权的平衡。 ※※※※※※  >
转自 清风怜影 [jjaa.xilubbs.com] |