[楼主]  [6楼]  作者:温柔稻草人  发表时间: 2008/11/09 10:34

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对[3楼]说:是不一样,但法律面前是人人平等的!规章的规定也要符合法律.不符合法律的规章没有效力可言. ※※※※※※ 注意你的思想，它会变成你的（言论）行动；注意你的（言论）行动，它会变成你的习惯；注意你的习惯，它会变成你的性格。 ”

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	冬天来了		温柔稻草人	537	11-09 10:37
		不过，我倒是觉得，这与歧视关系不大，不必上纲上线。毕竟，这样可能有利于企业管理，而且，适当区分级...[2楼]	zkoct	83	11-07 21:44
		等级制度，处处有体现，不必大惊小怪。住房、用车、工资待遇、福利待遇……太多太多了，没办法！[3楼]	清秋月影	67	11-08 18:01
		我见过很多国内公司的厕所写有“客人专用”字样。[4楼]	oldmanno1	97	11-08 22:39
		对[2]说：这件事听TV老记说:该节目作了删除,是迫于影响企业的利益.[5楼]	温柔稻草人	65	11-09 10:32
		对[3楼]说:是不一样,但法律面前是人人平等的!规章的规定也要符合法律.不符合法律的规章没有效力可言.[6楼]	温柔稻草人	81	11-09 10:34
		对[4楼]说:哎,还不是一家!看来俺草人竟是少见多怪,这都是正常的事情啦![7楼]	温柔稻草人	101	11-09 10:37

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