世界就是变化快

前两天,因为朋友的厂子最近不太有活干,找到我让我帮忙揽点活.我才去了以前工作的单位__一个韩资外企(以前叫大宇重工,现在被斗山兼并了.改名叫斗山机械了),有近七年了吧,由于忙自己的事情没回过单位,单位除规模更大了些还是老样子,但是人员变动却让我吃惊,各个部门我都遛了一圈,每个部门中那么多员工,我仅仅认识仨俩的.当然车间我没去,我转悠的是办公室.以前的哥儿们现在都发达了,很多都是部门副部长了,这是中国员工最高的职位了,部长是韩国人.说实在的,大宇建厂初期,员工那时是人才济济,清华北大复旦交大等等比比皆是.现在这些副部长哥儿们,绝对不是那时候的精英,精英走了,他们提拔的机会就大了,呵呵

走了的精英,大部分都自己办厂了,成为大宇的外协了.都发了.最厉害的是曲老头,(他年龄比我大不少,一块共事的时候就这样称呼他.)他的厂子生产小型挖掘机,大宇生产大的,他生产小的.厉害吧.这些朋友我一定抽时间拜访拜访,说不定那天我就用上他们,嘿嘿,我是不是很势利?可不是哈,毕竟朋友多年.

看到哥儿们们的目前风光,我或多或少还是有些汗颜的,共事多年的哥儿们,发达的发达,高就得高就,我至今还是默默无闻.全国转悠的地方不少,干过的公司也挺多,但我始终有一种曾经沧海的感觉.毕竟大宇是世界知名企业,毕竟大宇的管理还是有一定层次的.就是大宇那样较为完善的管理,其实也存在很多严重不足,但当时我只是个小职员,而且是最年轻的小职员,我的话或者建议没有多大分量.同样办厂,在国内国外会出现不同的状态,归根结底还是国人的素质问题,大宇的公司理念是"创造\挑战\牺牲",创造挑战,国人能胜任,可牺牲,有几个国人能真正理解和做到?

我离开大宇,有这么几个原因:首先,99年的时候,亚洲经济危机,大宇海外投资很大,也受到的波及.所以公司员工轮流分批放了几个月假,这是促使我离开的引子.其实我也应该理解,任何企业的效益,都是波浪发展,不可能一直处于波峰,不可能一直处于最佳状态.可那时放假期间的基本工资,满足不了我的消费,于是就有了离开的动机.再则,有的同事闯深圳,为自己开创了另一片更广阔的天空,这也是对我的诱惑,更添加了我离开的决心.但夫人坚决反对,深圳行也就一直没能成行.最后,也就是关键的,是因为我的 信 仰 问题,个人问题,这里就不想细说了.

这几天给我的感觉就是,这世界就是变化快,也就是短短的六七年的时间,朋友们都有了惊人的意想不到的变化.没有妒忌,唯有祝福,祝福朋友们,哥儿们们,生活更顺心,事业更发达.