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稀里糊涂过五一节
[楼主] 作者:温柔稻草人  发表时间:2008/05/02 20:41
点击:225次

稀里糊涂过五一节


周五,阳光。
    五一节七天长假的改为三天,在上了三日的工作天就接着马上就休息。竟有点不习惯。
    这三天的时间如何度过?
    没有内容,那就把自己囚禁在几平方米的小屋里了。
    第一天时间是可以打发的,坐在电脑前敲打着无聊的文字。
    今天嗯就有各路的网友提醒:该出去走走。
    去那儿玩呢?嗯,该走的地方是有的,万水千山总是钱。昨日家人一大班自驾车到宁波动物园,要与动物对话。我亲爱的老妈去时也邀请过偶,不感兴趣,累!还不如坐在家里。
今天有位热心的大姐邀请过出去玩玩,真的出去是要老是麻烦别人接受别人的帮助这不好,算了!
    五月的天应该不大适合去外玩的,有点热。还不如懒懒的坐在家里稀里糊涂的打发着这节日划算。出去是要开支的。在这节日里不劳动是是无视国家的法律,呵呵,这虽是一个玩笑的,但过节日里总要懂得节日的来源。
    查相关的资料查阅资料显示:"五一"正是源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886年5月1日,芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工,经过艰苦的流血斗争,终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动,1889年7月第二国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。这一决定立即得到世界各国工人的积极响应。1890年5月1日,欧美各国的工人阶级率先走向街头,举行盛大的示威游行与集会,争取合法权益。从此,每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行,以示庆祝。
  当今中国,工人阶级成为领导阶级,政府是工人阶级领导下的人民政府。理论上讲,工人阶级的合法权益都能够得到有力的保障。但是,理论与现实总是有长长的距离。在一些地方,政府并未能够有效地保障工人的合法权益,甚至默许侵害工人权益的行为。超时劳动、安全事故、工资无保障等现象时有发生。在劳资纠纷中,工人总是处于弱势和无助的境地。甚至,黑砖窑、吃人矿井、血汗工厂也并非罕见。所有这些,工会理应组织工人争取合法的权益。在"五一"这个工人阶级争取权益的节日里,工会为什么无所作为呢?《中华人民共和国宪法》明确规定,公民有集会、游行的自由。面对合法权益受到损害,偌大一个中国,在"五一"国际劳动节日里,竟然无一处集会,无一次游行,这是正常的吗?
  五一国际劳动节是劳动者的节日。尽管这个节日已经存在一百多年了,但它仍然有很强烈的现实意义,我们应该很好的纪念它,而不是淡化之,更不应该遗忘之。纪念"五一"国际劳动节,不是黄金周的旅游,也不是小长假打打麻将消遣。无论是历史还是现实的需要,我们再不能稀里糊涂地过"五一"了。



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注意你的思想,它会变成你的(言论)行动;注意你的(言论)行动,它会变成你的习惯;注意你的习惯,它会变成你的性格。 ”
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 [2楼]  作者:zkoct  发表时间: 2008/05/02 23:09 

五一,我们劳动者的节日。但是,却不是一个可以休息的日子。忙,依然忙。难怪朋友们祝福的时候说:五一节劳动快乐!

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欢迎光临随缘楼
 [3楼]  作者:心明如镜1  发表时间: 2008/05/02 23:30 

哈,温柔好。中国的工会是本来意义上的工会么?

还游行呢,不是稳定压倒一切么?。。。。
 [4楼]  作者:清秋月影  发表时间: 2008/05/03 13:49 

稀里糊涂过完了假日,明天要上班了~~~

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 [5楼]  作者:蓝笺小字  发表时间: 2008/05/03 23:08 

看似糊涂

却实在是不糊涂

如果大家都能如此清醒的过五一

或许就更有意义了

赞!

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