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中国科学院应不拘一格降人才__来自科学网 |
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中国科学院应不拘一格降人才__来自科学网 |
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看样子是大家对中科院已伤透了心似的，其实，世上的一切都处在运动变化中的。现任院长在做学术研究初期也象我们一样，为了自己在喜好的研究领域达到预期目标而与上级争吵，实践证明了他是对的，好事多磨。
我们的任务是，一方面争取中科院的支持，另一方面要充实自己的能力（这点很重要）。伯乐重要，“千里马”更要能跑，不要打伯乐的脸。自由课题研究者（另有称民科）是好样的，政府应该资助，他们象俄罗斯民族有百分之七十以上的人爱看书。 据我调查在我周围的一些人，很多人大学以后参加工作不到五年，解二次方程的公式都忘了，可喜啊、也很可贵。他们业余时间不打麻将就找情人，并且越整越上瘾，美其名曰，身、心需要。 |
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四、中国科学院SCI崇拜期
在激烈竞争和生存压力下，在中国科学院带领下，中国SCI论文数量一跃成为全球第二。应当说数量有了，但论文质量差了，人心浮躁了，科学院地位下降了。科学家大都钻进了钱眼里，将申请经费当成第一要务，有了钱雇佣他人发表 SCI文章交差。创新工程实施后，办公环境大为改善了，首席研究员达到了每人一间办公室标准，但人与人之间距离远了，科学家的社会责任感少了，人变得冷漠了。与中国整体卷入经济大潮一样，近十几年来中国科学院一度进入了SCI盲目崇拜期，科研自信心严重下降，言必称美国。为了发表文章，不断重复别国科学家的劳动。学科布局方向大而全，存在明显的耀富心理，要与欧美的研究所一比高下，开始计算我们离得诺贝尔奖的日子还有多远。 高校和部门与地方科研院所，纷纷效仿科学院，也都强调SCI，将SCI直接与职称、学位、岗位、经费、科研大奖等等挂钩。因为SCI与科学家命运相联系，科学家有好的成果首先考虑向国外高影响因子SCI刊物投稿，如被拒后，再试低因子的SCI刊物，实在没有办法才转回国内学报发表。这样，国内学报来稿质量无从保证。 中国科学家为发表SCI而打拼。国内某著名专业科学院2007年获得各项经费3亿多元人民币，该院院长向社会公布其科研产出的时候，只提到发表了100多篇SCI文章，平均每300万元换来1篇，其余科学家一年算是白干了。另一个专业科学院为避免公布成果的尴尬，强调得到国家资助1亿多元，但发表各类学术论文500多篇。想必是后者发表的SCI不多，因此用了比较含糊的说法。当国家大量的资金换回的是一些中看不中用的SCI时，这充其量是用纳税人的钱来满足个人的虚荣心。还有些科学家“两耳不闻窗外事”，对公益事业漠不关心，甚至和学生都懒得交流。 目前流行一种说法，中国一流的科研机构和大学为发达国家的SCI刊物打工；地方高校和科研单位为国内的一级学报打工。由此所形成的“劳动力”真空由国内初学者，主要是硕士博士(后)大军来充当，所产生的学术垃圾数量相当可观。近年来，我国发表SCI和核心刊物论文数量直线上升，但是原始创新能力和国际科技影响力却与我们的大国形象严重不符。 目前的考核模式，是用一个指标生硬地评价几乎全部的学科，它以简单的刊物影响因子来衡量科学家的贡献，只要有小学生的水平就能够做业务主管了。一些单位将SCI影响因子5以上的算一个门槛，发表的名利双收，发表不了的愁眉不展，面临下岗危险，惶惶不可终日，科学家哪有什么心思为追求科学真理而献身。长此下去，从科学发展来看，中国科学家永远树立不起信心来，因为评价标准是人家的；从国家的实际需求来看，中国科学家是在花纳税人的钱证明自己会写SCI，一些棘手的现实问题反过来还是洋专家说了算。中国科学研究，不改革评估体制，将永远处于被动挨打地位。动辄宣称超英赶美，或者近期攻下诺贝尔奖，这种功利思想难以造就培养一流科学家的人文环境。科技自信心和民族自信心树立不起来，建设创新型国家就是一句空话。 没完没了的检查、考核、评估、验收减少了，中国科学家才能平静下来做学问，出于对科学的执著，对国家、民族和人类的可持续发展搞科研，而不是在美国人的指挥棒下做SCI的奴隶。如此，则中国科学幸甚，中华民族幸甚。在这方面，中国科学院需要带个新头了。 五、科学院的研究生教育 在中科院，许多研究所规定，研究生毕业要有文章正式发表或者接受，博士生一般要发表SCI，且要求一定的点数；硕士生至少是国内的一级学报。按说这个要求并不高，如果研究生认真做学问，有好的实验结果发表是正常的。可问题偏偏是，中国每个研究所都这么要求，每个大学都这么要求，问题就来了，国外的刊物不可能都发中国人的文章。事实上，由于受中国投稿大军冲击，人家反而对中国人的文章高度警惕起来了——中国有那么多值得发表的科研成果吗？他们的数据可信吗？即使国内的学报，也不能都发毕业生的文章啊？这样一来，中科院研究生发表文章的难度越来越大，许多研究所当年毕业取得学位的人占的比例少于四分之一。 在中国科学院26年，我的亲身体会是，虽然中科院的研究生们SCI文章发表了，中国科学院的研究生教育质量下降了，中科院的学位贬值了。这主要体现在以下几点： 第一，生源越来越差。中科院生源质量差，原因是多方面的。其中一个可能是，研究所硬性规定研究生发表论文，一些学生得知在研究所不能按时得到学位，就放弃考中科院。当然，规定面前是人人平等的，不来考的可能不是好学生，但这样的声音传到社会上多了，吃亏的还是科学院。毕竟，当今的科学院与当年不一样了，中科院已经不是重点高校毕业生的首选之地了。 第二，研究生不认真撰写毕业论文。研究生们最关心的是如何发表论文，并不关心科研的意义，甚至为了争题目、仪器、数据，互相保密，互相猜忌，不参加学术活动。平时孤陋寡闻，怎能够指望他们在科研上有所建树呢？其实，对于想从事科研的学生，即使不要求他们发表文章，他们也会发表的。那是主动发表，其本质不同。 第三，毕业难。因为没有文章发表，许多学生就被迫留在课题组继续憋文章，导师们又对学生的论文寄予了很高的希望，不让他们发表低IF的文章。这样，学生不能按时毕业，带来了精神压力，影响了学生相亲、恋爱、成家，在这样的心情下，学生们怎么能够热爱中国科学院？一些导师，拼命使用学生，把他们当成廉价的打工机器，学生论文憋出来了，通讯作者获得了甚至院士这样的荣誉，可他们的学生呢？八九年得到一个学位，大好的青春年华浪费在SCI论文上，学生心里的苦楚跟谁说呢？ 第四，就业难。学生拿学位与SCI论文发表直接挂钩，这在国外高校或研究所也没这么要求的。学生能否毕业应该由导师和论文答辩委员会决定，能否拿学位由学位委员会决定。如果前两条把握好了，那么真正想做学问的学生肯定希望发表高水平的论文，而不适合做科研的学生，让他们按时毕业就可以了，让他们学到严谨科学的做事态度，能找到合适的工作说明我们的培养也是成功的。可是，科学院研究所的政策一刀切，没有文章就没有学位，一些研究生好不容易联系到了就业单位，但没有学位，又被辞退了，造成了科学院培养的人才就业难。 与人家比SCI是科研自信心不足的表现。“己所不欲，勿施于人”，一些导师自己不做学问，靠剥削学生的劳动满足自己的虚荣心和私欲，这一点是让学生们看不起的。假如中国科学院带头取消学位与论文发表挂钩，则对中国科技是大功一件。脱钩后，中国科学院整体发表论文的数量会下降一些，但导师和学生们，可以安心做一些有意义的科研，质量会提高上来。 笔者做过一个简单的调查：某生物类研究所2010年发表IF>1.6文章136篇，其中在读学生发表46篇，占33.8%; IF>5的文章34篇，其中在读学生发表10篇，占29.4%。已毕业学生中，还有27人(占19.8%)发表了1.6以上的文章，8人(占23.5%)。这就是说，即使没有了发表论文压力，研究生们照样为研究所贡献了科研成果，无非是当年得到还是来年得到的问题，是30%和20%的问题(对高质量论文而言)。 客观地讲，中国博士生与硕士生及其导师们的科研能力，与发达国家还是有一定的差距的，就连哈佛、牛津这样的著名学府，都做不到研究生毕业当年就有文章发表，不发表就不给学位。我们的一些做法是不是太偏激，太不人性化呢？笔者硕士和博士毕业的时候，并没有要求我们发表文章，可我还是发表了多篇文章。“要我发表”与“我要发表”效果是不一样的。 |