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回复:也谈加薪 高薪养廉,我想应该是公务员年底加薪的主要目标。 我不是公务员,但我向往那种轻松平和的办公环境、羡慕稳定见长的福利待遇、害怕那种勾心斗角的同事关系。 公务员的灰色收入指的是实权在握的长官一级,普通公务员是没有什么灰色收入的,不过工资虽低,其含金量却是有增无减的,比如公费医疗、比如住房、比如退休后盾等等,公务员提高工资、改善生活,应该吗?应该,不可否认却也是最能体现和享受社会主义制度优越性的阶层。 公务员加薪,本是去年的决策,推迟到现在实施从7月执行,也是为了堵幽幽众口。先是给企业提高了工资标准,而企业的工资提高本就是借花献佛的事,好的企业羊毛出在羊身上,效益差的企业只能空喊拥护和感激。所以面对公务员加薪,有成见有反响有谴责有争议是很正常不过的事情,而意见所向,并非哪个公务员个体。 事业单位也加薪,皆大欢喜,却并没有太多的矛头指向,应该是公务员的阶层身份代表所致,我想公务员应该能够理解和承受。 我在自收自支的事业单位,一直这样跟着国家的毛毛雨政策分吃着自己的大锅饭。这次增资,按我的职级,一共月增资近200元,而为了更好的生存,刚刚实行的内部工资改革革了我近三分之一的固定收入,对此次增资,单位领导决策为进入档案工资,就是空长。 我亲自操刀,割肉接血。 我在单位,是管理人员。单位的效益,是设计人员创造的。同是一年进单位的大学生,我早就接受了他们养活我的事实。没有他们的劳动,就没有我劳动和工作实现自己价值的机会。我的工作就是服务,为生产服务,为一线人员服务。 谁养活谁的问题,在我们这里,没有疑问。谁为谁服务,更不成其个问题。 把手里的钱花好,把本职的工作做好,把自己的生活过好,无论在国外、国内,无论是公务员、企业家,无论是男人、女人,无论是干部、工人,都是最基本的人生状态。 大家都来说一说自己的想法和委屈或者不满,如果能平心静气的彼此多一些交流和理解,挺好的。
※※※※※※ 天生伤感,又快乐如风 |
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回复:哈~~~~ 老师能拿两千?我怎么没见到? 这次加薪,传说颇多,据说某些地方一气加了上千元。我这里是边疆,每人200已是庆幸,政府称之为边疆补贴:) 其实加与不加,早该麻木了,不干活少干活多干活,都是一样的,每天洗脑,不就是让你只奉献,别讲报酬吗? 一笑而过——————————————————————
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回复:加薪关键得看地方财政 这才是最实质的问题。 地方财政收入高的话,生活补贴就很高,对于公务员来说,还是很幸福的,毕竟工作相对轻闲与稳定。 ※※※※※※ |
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回复:小坏你说这七月的资为什么放年底加? 那当官的也真是太会找时间添乱了,啥事都要堆年底办,忙中添忙,纯粹是害我们这些办事的嘛。我们也要提意见改进改进了。 |
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回复:7点走,8点到,9点开会10点叫。过了元旦是春节,欢欢喜喜过大年。 ※※※※※※ 天生伤感,又快乐如风 |
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回复:自主选择 当初应聘公务员就是看中这行当的时间宽裕,可以与家人共享更多的快乐生活,放弃了原来的薪酬高于现在的十多倍的工作,相当于花钱买时间,但我愿意。 再说,公务员的社会地位相当不错,相当级别的还掌握着某些生产资料的控制权,所以每年的公务员招考时都是趋之若鲫,级别高的考试难度还不小呢,特别是对于某些专业要求高的职位,其难度不输于某些跨国大公司的高级职位的难度,藕当时也是狠下了一番苦功应试,全无其他背景,还算侥幸。 ※※※※※※ 嫣然迎风, 娉婷独立, 一方清灵水中。 朝迎红日东升, 暮送夕阳西下。 也曾经历霜雪, 也曾欣赏秋月, 即使炎炎夏日里, 亦不愿负真约。 |
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回复:关键是要打破公务员收入的不平衡 每每谈到公务员增加工资,总会与身边同事有些争议。因为我身在每年为国家纳税数千万元的企业,旧的收入体制致使职工工资实在可怜。往往听到的看到的是一个又一个企业破产,一批又一批职工下岗,当温饱都成了很多家庭的问题之时,大家对公务员增加工资有看法有怨言,甚至骂娘,无可厚非。 但同时我又觉得公务员应该增加工资,除了因为我们全家(除我外)都吃着国家的皇粮这一自私出发点以外,从客观上讲,公务员工资确实太低,与付出不符。我先生与我是大学同学,研究生毕业加入公务员队伍,从事计算机信息技术方面的工作,工资却与我相差无几(我早工作三年),但他的付出却是远远大于我的。他们应该增加工资。 最近在网上看到一项关于收入水平的调查,以上海为例,排在最前面的是外资合资企业、其次是民营企业,政府机关排在国有企业、事业单位之后,位于最后一名。而实际情况呢,公务员整体生活水平真的就比别人低吗?我相信所有的人都不会相信。而这关键在于公务员收入的极度不平衡。灰色收入往往比阳光工资高得多,而这又取决于职位、岗位、部门等等因素。近年来公务员招考中,好的岗位部门门槛都差点被挤破,而差的部门差的岗位却是无人问津,这就是明证。对于象我先生这样从事技术工作无特权的公务员就只能生活在最底层了。 加薪是不能解决这些问题。 |
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回复:公务员其实也很辛苦。。。 时下有种观点,认为公务员大多数一是没有什么能力,靠纳税人活命。二是公务员清闲无所事事。三是公务员似乎成了贪的代名词。 其实不然,一公务员中也有很多优秀的人才,他(她)们的组织能力,协调能力,管理能力,专业技能等等并不比有些金领、白领差到哪里去,特别是近几年各级招收的新公务员要求的整体素质更高。当然由于历史的原因,随着时代的前进,知识的更新,也有很多公务员越来越不适应工作的要求,有待他们自我完善,本人就是其中的一个。二公务员其实并不清闲,有时候看似清闲,其实心不闲,必竟是脑力劳动。不象从事产业工人那样生产的产品可以计量,他们的劳动有时是无法计量的。三、并不是每一个公务员都贪。能贪者手中必有权有钱,否则怎么贪?再说有权者有钱者也不一定就贪。关健是思想。其次说实话公务员工资确实偏低,就我们的江主席工资也没有一般外资企业中层管理人员高,更不用说高层了。我认为即便国家不能做到让公务员高薪养廉,最低也得让他们能以薪养家呀! |
| 钱多钱少不是主要问题,而是一种为民服务的意识能否建立起来,以及反贪的体制是否健全 |