不说是不行的，哪怕惹祸了。但是就是因为这张嘴，确实惹了不少的事。无论后果怎么样，可以确定的是，说完以后，心理舒坦多了。有时仅仅是有口无心，也会让别人不开心的。所谓，江山易改，本性难移。自己了解自己，一切都算不了什么。

老板是绝对不愿意下属和员工数落的，哪怕是一些苦口良言呢。

酷暑难当的夏季，不用说在工地上干活，就是躲在屋檐下，没有空调的调节，也是很难受的。十二点下班，一点上班，正是闷热的时候。毕竟也是血肉之躯，在酷暑来临的一个多礼拜里。四十多个工人里，中暑的就多达七八人。中暑了，就是早下一会班，晚上一会，可是，这对病情是毫无作用的。人多了，一些事，没有带头的也就什么都好。但是一旦有一个说出来了，事情就有是另外一番景象了。我虽然不是什么一把手，但是作为一个管理人员，怎么又能不袒护自己的工人呢。我直接找到项目经理，说明意思，要求下发一笔抗暑的资金，作为工人们预防中暑和酷暑作业的津贴。三番五次，终于，经理碍于情理，答应了，并且吩咐我去办理此事。

我一边安排几个施工队长拟作工人出勤和工作情况报告，一边购买一批抗暑的药物和用具。工作进展顺利，工人们很是感激。我心理也很高兴。谁知，经理在安排我为工人准备此事的同时，也开始给我们管理人员作出一些表示。当同事们领回各自的津贴和补助的时候，我也前去，得到财务的回复竟是：“经理说，你的份子已经给了，还比谁都多。不用管了。……”

也罢。我知道，也成服。不就是我当着众人的面要求了，经理很没面子吗？不就是我抢了老板的风头，给我个下马威吗。我一概当作“嘴惹的祸”，这对于我已经是家常便饭，完全可以接受的事嘛。但是损失这几百块，我心理还是很高兴的。

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