我不知道为何要发此贴,就如同我过去写好的很多贴一样,最终还是自己删除。已经写好良久,仍在犹豫,这次下定决心了,就当网络给我一个抒发郁闷心情的场所好了,对不起各位的眼睛,如果你偶然翻看此贴,请千万别骂我,请原谅我仅仅这一次的心情放纵.............:-))

苦思冥想好几天,新的考核方案终于考虑成熟,公司的整体目标当然不能不考虑,但我自己更大的责任应该是寻找到为基层辛勤工作的员工提供更多实惠的最好的办法,如果说有私心的话,那就是他们得到的越多当然我得到的也越多。
草案拿给老板审查，老板看后没表态，说开经理会研究一下，心里有了种不祥的预感。今夜又难眠了，经理会上种种可能出现的看法和意见我必须提前做到心里有数。又仔细翻看了基层单位今年以来的财务报表，应该说我已经寻找到最佳方案了。还是觉得心里没底，打电话，请两个比较有代表性的基层单位领导喝酒，顺便透露我的方案内容，摸摸他们的想法。饭毕，灌晕了他们也晕了我，一般男人总在似醉非醉时喜欢多说话，我却在这时除了诱导他们说平时不敢说的真话，还更喜欢听。结果正如我预料，他们虽然站在各自角度提出了更多要求，但是站在公司整体利益上考虑，他们也承认没有更好的其他办法。心稍定，一切待经理会上专心对付几个不好对付的角色。
经理会如期召开，几个公司老总几个部门经理到齐。我先宣读，就有关预想到的他们会提出疑义的地方做了详细解释，目的在于堵住他们的嘴。宣读完毕，讨论开始，一片沉寂。我告诉自己这是爆发前的寂静，我，静观。
有人先发了头炮：生活费标准是否定的过高？
我真的感谢这个没有心计的小伙子打破了僵局，但心里也觉得这是个最愚蠢的问题。拿他们的实际工资收入一半做为生活费，其他的预提挂帐，年底连同奖金一次性补发，我已经算过帐，无论如何我不会让他们的正常工资收入受到影响，所以现在多发一点总比让他们自己不满意强，我设定的标准是他们满意的底线，再低肯定有意见，不过这问题不是今天的关键，推给在场的人决定吧，于是我说：是稍微高一点，这也是从他们的实际生活需要考虑，当然这是我个人想法，具体多少，今天大家一起定。
讨论渐渐有了热度，我估计的热点问题终于浮出了水面，是关于年终奖励标准。除了两个滑头的人，其他的人都站在各自角度发表了自己的意见，虽然已经做好了充分的思想准备，但言辞之激烈却是出乎我的意料，人在可以看的见的利益面前到底难以掩饰自己的本性，我力争适时的插话,挑逗他们的说话欲望,让他们更尽情的展现自己的想法。其中有三个人,振振有辞的理由中表达出了嫌经营单位奖金标准过高,有好处应该共得的想法;更有一个人纯属瞎掰,生怕别人比他自己拿的多,宁愿谁都不得。我想发火咒骂他们，我想揭露他们的伪善面目，但我不会,我知道在我的身边还有一位一直没有出声的可以说是明智的老板,他实际心里有数,他实际什么都知道............
争论终于过头成为争吵，暗自发现老板握笔的手开始微微的颤抖，他终于发火了，制止了争论后，针对私心多的人仅仅说了一句话：今天是讨论方案，如果谁认为自己更适合哪个角色，请写申请，明天你就上任。。。。。。。。。（余下的话还有若干句）。
刚才唾沫横飞，纵横狡辩的人终于低下脑袋不敢说话，此时我的心情格外的复杂，倒不是因为老板最终明确表态支持我的方案，只是感叹原来这世界和自己相象仍然差之甚远。一直以为人都有私心杂念，但是论到明处，做为一个冠冕堂皇的社会角色，应该或多或少注意自己的言行。人这个概念为何如此的复杂，在一定的关键时刻，才发现原来很多人你看他是羊，实际他却是披着羊皮的狼！！！！
方案终于在老板力主下基本未做改动的通过了，会后老板单独留下我，对我说：当时我气的想摔杯子！！我说我注意到了，所以赶快给你倒水。老板会心的笑笑。
现在回想起来，这仅仅是平时工作中简单的一天，却带给了我很多的思考。
1、人在社会应该遵循什么样的原则？？
2、“心底无私天地宽”很多人都认可，但是你如果真的这样做了，是否会因不适应社会现实而遭到否定？？
3、“好人不长寿，祸害一千年”这话是否有一定道理？？
4、怎么样摆平“公”与“私”
5、老板的信任对你来说是否就是好事？？
6、当你面对挑战的时候，你该做何态度？？积极应战？？静观其变？？随同一方？？逃之夭夭？？
7、什么是环境，是创造性的让环境适应你？还是自己主动的去适应环境？？
8、当你的良心驱使你去做一件事时，又有别的有理由的因素需要你违背自己的原则，你如何选择？？
9、如何在人群中生活？是随波逐流做老好人还是坚持自己的原则甚至不怕得罪自己的周边？？
10、什么是个相对合格的人？？？？
很多的问题瞬间迸发，现在的我难以描述，让我又胡思乱想一晚上而不眠