关于我国是否劣等民族一文，文中所列的那些对照条件均已成为肉眼看到的普遍现象.不想看见却不能装作视而不见.不想说话又不能永远保持沉默.尽管如此,还是得说,我们的民族不劣等.

在对其现象及根源作出概括后.面临的问题是:谁也无法只看到这些BI端,无动于衷地失去信念,不是吗?找出病况查找病根,是为了治疗,治疗并不只是执政党的事情,更是每一芥草民自己的事情.接下来再问了:我们每个人为改变这些现状做了些什么呢?能做些什么呢?常听人说无法改变大环境,那都只不过是自己为自己随波逐流寻找的借口而已,人是可以坚持自己的原则的,无法做大事总可以做一些力所能及的小事情并改变自己身边的人..比如他人在贪污在行贿受贿,你自己不去做做不到吗?他人在行骗损人利己,你自己不去做做不到吗?他人把公共意识和社会公德抛置脑后,你自己不去违背做不到吗?他人嫉贤妒能报复心重尔虞我诈,你自己不去做做不到吗?......这些小事，只要是人都能做到的.但是我们不愿意去做，希望别人先去做，就如同施予与索取，在生活中多人的口头禅便是：你先对我好，我就对你好。这句话的实质便是我不想先付出，不愿意先去做。当人人都不愿意先去做认为是对的事情的时候，怎么会有好的社会环境呢？

文中关于"科长以上全部枪毙，可能还会有个把冤枉的。处长以上全部枪毙，就一个冤枉的都没有。"这句话，我不赞同，太偏颇了。好人很多，只是因为我们不了解真相，好官也很多，更是因为我们没有了解真相，而目前的现实下，百姓中有多少人是站在民族大义与集体主义之上在思考问题的？无不是苛责着他人只为自己的利益着想。

举实例四，皆我前公司的几任上司，不便写真名，只注姓氏好了

魏，中央党校研究生毕业，曾被调往一市任市长，他却只想做企业，拒绝从政，他还有全国劳模的身份，在他移交权力给下任之前，向国家移交了五个多亿的纯利润，公司一片哗然，直到今天，那些在全市普通工薪阶层里面属于拿高收入的员工却依然在骂他，为什么骂呢？只因为他没有把那五亿多的利润分给员工。。而他的理由是：资产是国家的，员工创造的多出来的利润应该归国家所有。这样的人是不是好官呢？

高：资本家之后代，享受国务院津贴的高级工程师，全国同行业知名的专家。在访日期间，与一日本跨国公司的总裁结下深情厚谊，分别前，日方总裁要送他一份礼物，他说要自己选，他自己选的礼物则是我们当时正在试制却无法解决的一个产品配件，日方总裁先前已经答应满足他的要求，就没有回绝，高总在带着那个配件回国时，却被我们的安检拒之门外，他一气之下直接拔通国家科委的电话，才特许配件入境。这样的人是不是好官呢？

谢（女）：武汉大学毕业生。抗美援朝烈士的YI孤，已患癌症去世。为了为员工多谋福利，她在国家的政策改变的情况下，想很多办法，减轻员工因孩子上学、就业和治病等方面的巨大负担，在法律与政策的边缘制定出适合公司的系列政策，但是她不爱说话，特别清高，几乎是没有什么朋友，她想办法率先起草出台的集体合同文本在我市我省后来在全国进行过交流，早在本世纪初就已经列入了集体合同文本的示范教材。而她倡导的《我为人人 人人为我》的医疗爱心互助活动，坚持十多年后被取消了，为什么取消呢？因为每人每年只赞助二十元，但是很多人遇到困难后都希望至少回报二千元以上，拿少了的人，便心理不平衡了，不去考虑就算是回收二百元也已经是二十元的十倍了，如此情况下，现任的年青干部们认为做好事也伤脑筋，也懒得与员工多费口舌，便取消了。这样的官是不是好官呢？

靖（女）：将门之后，现任二炮司令的亲妹妹，在非典之前没有人知道她的家世，只因非典期间她的父亲病逝，有一支特别的部队守卫开到了我们的城市并封锁一家酒店，大家才晓得她家的政治背景。她是公司的党委书记和纪委书记，干部们无不害怕她，她不给任何违纪的人面子，批评人不留一点情面，在干部会上把人训斥得象孙子，但是批评错的时候也不少。她离开办公室后却又象一个邻家的大姐，全公司的每一个家庭有些什么人，她几乎了如指掌，她可以站在公路边上与一个老员工谈话谈两三个小时，也可以在买菜的时候与人讨价还价一小会儿，却并不会少给小贩还价还下来的钱。她所缺少的只是文化知识，只读了个高中毕业。这样的官是不是好官呢？

在这个雾里看花的时代，要看清很多现象，还真得多擦几下眼睛才行。或许有很多人的确是想做大事的，但是做大事的人没有权利怎么能行？为了做大事，他们也只能且先与狼为舞了。那么我们这些平凡的人可以做的事，至少要满怀希望，相信总有人是不同的，如此也是给那些做大事的人以信心，让他们为正义的权力去争斗，不要一棍子把官们全砸死了。

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[本帖已被草叶晨露于2007年6月3日19时16分43秒修改过]