好象有个人格理论是说：什么人格就做什么事（有些事你做的很讨厌他却做的很理所当然）。大概是这样意思吧。也好象有个管理理论是：你想把哪件事干好就得找能干好那事的人干（而不必理会他其他能力和什么道德）--大概是目标管理之类吧。最后再有个领袖的意愿问题--------他有很多的意愿，但如果意愿发生冲突，他最高的意愿是什么呢？

看书还是有用地------前提是你确实想去看。不想看的当然是没用的。

无论怎么样，就象有个人有句话送给尼克松的：如果你赢得了世界却失掉了灵魂，那有什么用呢？所以啊，如果是纯学术的书，它是中性的。但如果变成了一项技术就不一样了----是祸是福都看人自己。

我们中国人经常有句话在嘴边叫”洋为中用“。用的多好啊。先是科技后是人才。呵，照我看来，人才就是人柴。只要青山不倒。

所以。生气是没必要地。恼火更不实际。话虽这么说，但我却是非常的理解生气确实是个正直人的本性。歪曲的木头当柴烧，正直高大的木头当栋梁就以为自己了不起可以生气是不符合自己身份的-------我们经常生气的原因大都是因为身份问题。

还是好好想想怎么改改自己的“身份”吧----如果要生气。