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面试着装---不可忽视的问题
面试着装是一个看似简单，实则另很多人捉摸不定的问题。那天在网上发现一个关于“面试着装重不重要”的投票，看到里面还有不少人认为不怎么重要，于是，我想把自己的一些经历和想法写出来，希望大家能走出那个误区。 面对当今激烈的职场竞争，我们应该重视每一道环节，才更有可能不被企业单位抛弃。 现在，我在一家还不怎么知名的咨询公司做事，但我一直对毕业后的一个面试机会耿耿于怀。 那是我的第一个正式的面试，是我在中华英才网上筛选了很久才决定的地方，那是一家大公司，在国内还比较有名气，我很想进那家公司。因为平时在学校我很热忠于实践，而且学习成绩也很好，我自认为自己还是很有希望的，而且主考官的问题我觉得我答得很好。完了之后，他说如果要用我会在晚上九点半给我打电话。 我满怀信心地回去了，到了晚上7点过，我就怀着忐忑的心情等电话，我一直捧着电话等着，因为怕做别的事万一没接到电话就惨了，寝室里电话信号不是很好，我就趴在窗台上等，可直到十点也没有反映，我有点急了，但还是没有灰心，我想，或许他有什么事忙得耽误时间了呢。于是，我又跑到操场里去坐着等，那儿信号应该是绝对没有问题的。可是知道晚上11点过10多分，我的电话还没有什么反映。 事后，我一直想不通为何落选，直到前两天公司的总监卫姐说到一个到公司的面试者，穿得那么不正式跑来应聘，其实进门第一刻她就已经把她淘汰了，只是为了尊重对方，也为了维护公司的美好形象，才继续对她进行提问考核。 我一下子如梦初醒。当初我认为毕竟是学生，不应该太正式，企业也应该考虑到这个问题的，所以，我下身穿了件很西裤，上身缺穿了件休闲的短袖。现在想来，主考官可能在看见我的一瞬间就已经决定我出局了，我还一相情愿地在那儿很认真地答题，答得再好，也很难改变主考官对我的第一印象。 所以，朋友们，现在开始重视你们的面试着装吧，企业的HR也是凡人，要在众多应聘者中挑出几个，他们首先就得来个大塞选，而对你的第一印象就是最好的工具。所以，千万别忽视着装问题，因小失大，跌倒在成功的门前。 |
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回复:俺举手 如果是面试演员呢？穿什么更好？ ※※※※※※  |
特征：无