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再发一个让我感动的帖子<一封员工来信>
[楼主] 作者:狮子和狐狸  发表时间:2005/03/05 10:23
点击:190次

员  工  来  信

******总经理

    茫茫人海,您我相会,这是缘分,千世修来同船度,我与您何止是“同船渡”的关系,既在您的单位做事,那就应该称之为“同舟共济”,公司林立,招牌比比,独独跨进您的门槛,那说明首先对您存在一份信任。

    在您的手下做事,您必须让我感到自己不是奴仆,而是主人,您既然是我的上司、领导,就必须在某些方面卓越于我,如果您的学识、能力等方面都不如我,那我对您的旨意就做不到。“不折不扣”——我有高于您的设想或建议,必须提出来,不能因为您是老板就对您惟命是从,如果真是这样事情发生,您别认为这是有意出您的丑,抹您的面子。

    尽量少出差错,这是人的愿望,永远不出差错,这是神的梦想,我是人,而非神,就必须偶然有闪失,你必须允许我在实践您的一个又一个意图的过程中出些差错,我求宽恕,不求原谅,只求理解,如果您不是趾高气扬的用“开除”威胁,而能设身处地分析我、理解我,那即便是把我的奖金扣得分文不剩,我也会感激你,继而竭尽全力做出最佳成绩,回报您!

    我曾经处境窘迫,生活贫困,但贫困并不是等于失去尊严,从某种程度上说,我手是干的,并非心里所喜欢的,我的苦哭奋斗一时,还谈不上为追求幸福,而是仅仅为了生存,为了生存,我可以做自己“不愿做”的事,但绝对不可做一件“不能做的事”,您可以用制度,来规定我、约束我。但绝不能轻慢我,我可以接受您有道理的训诫,但决不允许您无端的挑剔,我乐意学习您的长处,但决不容忍你的非礼之举,我的人生可以不辉煌,可以不富有,但绝不可以不清白,如果您污蔑我的尊严,亵渎我的人格,那我即使沦为乞丐,也要离你而去!

    你做一个老板(经理)要精明,但千万不能刻薄,如果一个老板只知道赚钱,而不知道体恤为他干活的人,那起码证明这个老板不是一个聪明人,天有不测风云,人有旦夕祸福,人生道路上,山不转水转,备不注哪一天谁落难不会求到谁,因而,谁也别把事情做的那么绝,谁也别把别人看得那么死,有句话说得好,“生活并不在于你拿到多少牌,而是在于你必须打出手中所有的牌”,您和我都在出牌,输和赢都是未知数,您现在是老板(经理),那是因为您先我一步,有了机遇,我也会有机遇,在机遇到来的时候,今天的打工仔,也许会摇身一变,而成为大老板。

    “轻财足以聚人,率己足以服人,量宽足以容人、身先足以率人”如果有一天我当了老板,我将把这句话作为我的座右铭,而我不是老板,只是打工仔的今天,当作看到这些后,说不定我也离开了这个大家庭,所以我愿把这些话当作我的最后的礼物送给您!

                                                                白鹭

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 [2楼]  作者:野地牧风  发表时间: 2005/03/05 10:35 

回复:超现实主义佳作

或许十后这样的信就没了市场

当必有历史价值

在一些特定的环境里这样的理想是很难畅通的

树欲止而风不已

 

[楼主]  [3楼]  作者:狮子和狐狸  发表时间: 2005/03/05 10:43 

回复:我准备搞一个企业内部讨论
主题就是这封信,应该对企业文化建设有帮助!
 [4楼]  作者:梧桐细雨67  发表时间: 2005/03/05 11:11 

回复:员工的信是对你工作的支持,
所以狮子应该好好读几遍.呵呵

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