爱情是否可以创造？

(三)不堪重负的日子  默默地走过

带着一千个不愿意，怀着一万个不开心，她去新的单位报到了。

一个月过去，没有给她安排工作，在公司组织部，她每天必须去按时报到。无所事事地呆坐在那里看报纸，听来来去去的一些人在组织部长面前拍马屁，她感觉很恶心。她当时并不知道在一个三千多人的公司，组织部长一职是让许多想升官发财的人过得颤颤惊惊的职位。

组织部的一个女职员办板报，不会排版，不会画插图，组织部长问你可以帮她吗？她说可以，但那女职员说什么也不让她帮，好好的内容办得一塌糊涂，评比的时候挨了批评。每周组织部都要装订分发很多文件，那女职员一张张拿着去叠，速度慢得出奇，她说我帮你吧，女职员不好当面再拒绝，更何况那么多的文件没人帮忙，可能到晚上也装订不完，不得已从茶几上腾出一点位置给她。她让女职员在旁边看着，她做示范，她将相同的文件每次拿大约二十多张，对折，置于桌上将折叠处来回一次压紧，然后打开，用右手拿着折叠的文件轻轻抖抖，让纸张自然散开一点，接着用左右手分别轻轻地拿着纸的两下端成V字形向内，将纸张的上端对住自己的嘴唇，轻轻地吹几下，二十多张的文件纸就散开来，很快就可以将一张张叠好的文件纸抽出来，如此分类完毕，最后集中装订。组织部的其他人很好奇，也跟着学，一下子让死气沉沉的办公室气氛异常活跃，她心里总算从失落中找回了一点点工作的喜悦。她当时怎么也不会想到为这一点点喜悦她将要经受五年的打击！

在他们装订文件快结束的时候进来了一个年长的人，从里面走了一圈就出去了，那年长者进来时大家谁也没说话，他出去以后，组织部长对她开玩笑说：“叶子，老总进来看你长得漂不漂亮！”她脸色突变“请你说话放尊重点！”办公室一下子死一般沉寂。后来当她两年内没拿到工资，拿不到奖金，五年没让评职称，调往其他部门又以本部门工作离不开为由不予放行而经受一次次的打击时，她曾反省过自己，自己的话是不是说得太重了，但是以人与人之间的熟悉度和上下级的关系而言，那样的玩笑是身为领导的人应该开的吗？所以她并不后悔她说了那句话。

又一个月过去，她的工作依然无着落，她每天依旧去报到。每当她询问工作怎么办，组织部长就会说，只有总经理才能决定。有好心人对她说：“送礼送礼”。她说“不送不送！哪怕我不要工作也决不送！”更何况即使想送也没钱送。

一天，下办公楼的时候，她看见有三个人点头哈腰亦步亦趋地跟着一个人说得起劲，她猜想这个人有可能是公司的总经理之一吧，她听说公司有八个总经理。她鼓足勇气上前询问，对方回答是。她作自我介绍，介绍到最后她突然心情很差然后很生气地说：“如果公司没有合适我的工作，就让我调回去！”那领导终于听明白是怎么回事，也很生气地说：“组织部还没有安排吗？”，她回答“部长说只有总经理才能安排”，那领导又生气地说了一句“你先回去，我去找他”。第二天，一纸公文，她调到了公司宣传部！

她把宣传部称之为“狼窝”，因为在那里，除了她全是男人，更重要的是男人不做清洁。所有的清洁事务全要她做，三个男大学生帮忙做的时候，宣传部长让他们做别的事情，说什么“女同志做清洁干净，打的水好喝”，最初她并没有意识到是有人刻意地整她。深入基层作宣传报导，宣传部长把最不好采访的单位交给去她采访，并不考虑作为一个对公司根本不了解的人如何着手；编辑报纸，让她一个人排两版还要加上中缝；去报社校对，说什么“女同志细心一个人去就够了”，也不考虑有多少版面时间是多么紧张而她对路途又根本不熟悉。那三个小伙子诚挚的友谊和默默地帮助让她在宣传部度过了负重的两年。他们三人形成默契总有一个人在她外出的时候陪她一同前往，然后相互在领导面前撒谎。

当主管质量的经理想要调她去质量部，组织部说她不懂质量；当主管股票上市的经理要调她去证券办，组织部说她没学过；当工会主席说她可以到工会工作吧。组织部说团委需要人，调她去团委吧。工会主席来自武汉市，两年的工作中很了解“叶子”的处境，她想以这种方式帮她摆脱那个没有公理的圈子，虽没能如愿但是终于帮她落实了工资，补齐了两年的全部收入。

她把团委称之为“虎穴”，还没有过去，她已经知道了将要面对的是什么样的小人。好在已经有了两年的观察，她已经学会了和他们周旋。她在工作上不敢有任何失误，给人以把柄，不论对内对外大事小事，她动脑筋想办法自己解决，不给奖金无所谓，背后耍阴谋诡计无所谓，不让评职称就不评，有什么关系呢？在工作上设置障碍，我多考虑几种办法解决不就行了！她只有一个信念：只要我工作不出差错，你们谁也别想整倒我！每当那来自背后操纵的手又开始玩新一轮的把戏，宣传部的那三个同事就会对她说：当别人想办法整你让你难受的时候，他一定比你更难受！她听后总会笑起来！而且不论在什么场合见到那几个人她总是表现出不屑一顾的神情！但人的忍耐终究是有限的，当她再一次面对不许评职称，且将她的工作全归功于别人的时候，她压抑了将近五年的愤怒终于爆发，她把正在为一次重要会议作记录的钢笔扔到组织部长的面前，在会议室全体人员惊异的目光中扬长而去、、、、、她递交了辞职书，没有被批准，工会主席找她做说服工作，让她看远一点，一切都会好起来的。她姑且就相信一切会好起来吧！

生活常常富于戏剧性。公司组织部的那个女职员在市政府工作的亲戚调往其他城市后，哭哭啼啼地被调到了另外的部门，想想曾经对“叶子”有过的冷嘲热讽、落井下石，女职员找机会对“叶子”诉说内幕以示忏悔求内心的平衡，其实不用说什么“叶子”都很清楚，她并不怪那个女职员，如果有什么错，错的不是她，而是那样的环境那样的工作扭曲了人的灵魂。

更有戏剧性的是当“叶子”在团委工作三年后，市政府在公司试点进行民主评议干部，因为要抓点呀，所以特认真，当场投票，当场唱票，“叶子”被二百多名职工代表推选为总监票人，组织部长、宣传部长、劳资科长以不过半数的信任票被免职！另有两人在后来的查处中被移交司法机关！

这五年中，那个被她称为丈夫的人呢？他在做什么？他负担着全公司的新产品开发和试制任务，白天黑夜在车间忙碌，成了一个两耳不闻身边事的工作机器。家只不过是他的一个餐馆和旅店而已！五年中，他没有为她和孩子买过任何一样东西，没有陪她和孩子去过一次公园。他父母的衣物、弟弟的生活、工作和婚姻全成了她的事情，她感觉很累很累，想要一觉睡去，永远不再醒来。她并不想与他作太多的沟通，只是当她感到精神近乎崩溃，难以承受的时候，想问问他为什么要娶她？她只想弄明白这一个原因。可是疲劳的他早已传来一阵阵的酣声。

多少个寂静的夜里，她常常睁着眼睛，仰望着寂黑的夜空反反复复地问自己：身边躺着的这个人到底是不是坚持要娶我的那个男人？