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最后的下岗人员 诗/漂之雨 分流方案摆在面前, 是一味留下? 继续乞讨大锅里的残羹? 还是顺水推舟, 成全当道者的“无奈”? 一个手术刀下的良性肿瘤， 无奈者的无奈。 医生的诊断书上, 记载了病史发展的过程: 官僚和腐败, 以及国企的逆源。 厂长经理的办公抽屉里, 堆满了人情世故, 收贿受贿炫耀着私欲的权利, 你却说，这也是无奈。 挥霍厂里的家当时， 你毫不忌讳。 回答下岗工人的时候， 忌讳出种种隐私。 我，沉默 离开你的势力范围， 离开前期的幼稚， 离开了道德理念，和 做人的尊严。 只留下一个声音： 你们也必将下岗！ 2005-3-27 ※※※※※※  |
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回复:社会转型时期不可避免却又无可预见的社会现象 很多的社会政策，还没有形成体系，改革却就那样迎面而来了。打破大锅饭，却没有想到打破之后很多赖以生存的人要如何生存。腐败和官僚，不是这个时代的烙印，而是5000年来日积月累的沉淀。我们在这个十字路口，很迷惘。正如邓小平所说的，对于改革，都是摸着石头过河，而这些改革配套的政策，也都是摸索和探索着得来。我们无法去指责谁对谁错，对于下岗而言，只能说是社会转型时期所遭遇到的不幸。下岗，并不意味着无能，而是国家的政策所导致。而下岗，给我们在岗的人，也在无形中敲起了警钟，带来了危机感，我们会教育自己的孩子，在物竟天择的世界里，一定要首先掌握生存的法则。 ※※※※※※ 我们在无意中相遇，却为忙碌的生命带来温柔美好的光亮。因为眷恋着生命的寂静清幽，所以眷恋着你。 |
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他们也必将下岗
难已逃脱的命运！ 漂兄好，几日不见了！
※※※※※※ 我手写我心，我歌咏我情 我梦抒我爱，我情言我志 
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有些厂长 经理不是为企业效益如何 而是拉关系人情网 效益不好，拍了屁股走人 到了别的地方后，职务照样 有的甚至还会升迁 这是人事制度的弊端 最终必将打破 ！ 同感。 问好漂之雨 ：） 愉快。
※※※※※※ 飞翔需要体魄和毅力
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