春风化雨助改革

　　学习的最终目的就是要博采众长，吸其精华，学有所用。

　　美国费拉尔。凯普所著的＜没有任何借口＞一书，用大量的事例，经典的论断，为我们阐述了一个科学的理念。一个团体的发展，离不大批优秀忠诚敬业的员工。敬业体现在我们的工作中，就是一种服从诚实的态度；一种完美的执行能力；而不找任何借口。费拉尔先生的这一理念已经被网络，媒体，事政，国企等社会团体大力弘扬，广为传播。尤其是在国企中更是掀起了学习应用的高潮，这也充分证明了这种“没有任何借口”的理念已经契入人心，并和我们企业自身的文化理念相吻合。是我们国企业改革发展中的及时雨，顺时风。那么，在这场轰轰烈烈的学习中，让我们认真领会，学为已用，争做各行各业的模范。
　　
　　争做学习的模范。人的一生就是学习的一生。科学技术的发展日新月异；市场经济的竞争愈演愈烈。企业要想立于不败之地，就必需提高团体的整体素质。用科学的理念充实自己，用过硬的技术武装自己。攻克尖端技术，精化专业知识，练就大批的技术能手，树立众多的岗位标兵，做一个知识型的人，创一个学习型的企业，让我们的企业翼羽更丰，在市场经济的波谷浪尖，一搏长空，永立时代潮头。

　　争做创新的模范。创新是一个企业的灵魂。没有创新就没有发展，现代社会的竞争是管理决策的竞争，是人才市场的竞争，更是创新革新的竞争；陈旧就要淘汰，落后就要挨打！唯有推陈出新不断进取，企业才能注入新的活力，才会充满激情充满朝气，在市场中才会更具竞争力。

　　争做做人的模范。人是世界万物的创造者。人是生产力最为活跃的组成部分。现代企业的管理实质上就是对人的管理。要做一名爱岗敬业的好职工，首先要做一个拥有良好品质和优秀品格的人，对社会负责，做一个遵纪守法弘扬正气的人；对家庭负责，做一个尊老爱幼诚信明礼的人；对工作负责，做一个敬业奉献忠于职守不找借口的人；用优良的品格树企事业诚实守信的良好形象，从而提高企业的知名度和信誉，为企事业拓展更为广阔的发展空间。

　　争做工作的模范。学以致用才是吸收借鉴的最终目的。通过自学和班组共同学习，创造良好积极的氛围，从自我做起，从人人做起，从点点滴滴的小事做起，从工作的时时刻刻做起，比技术，比成绩，比奉献，比进步。用实际的工作成绩说服人；用劳动创造的价值影响人，从而创造一个红红火火，你追我赶欣欣向朝气蓬勃的局面。

　　知识就是力量，这名至理名言已经被时代的进步所验证。“没有任何借口”

　这一理念如春风拂堤，似细雨润物已经融入到我们企业自身的文化理念中，成为我们国企改革发展的推动力，润滑剂。“雄关漫道真如铁，　而今迈步从头越”让我们携手共进，超越自我，放眼世界，鼎立中原，争创一流，缔造恒远，共同推进国企改革的新局面。