小小故事（5）

“头儿调走了！我们要换新头儿了！”一进门消息灵通的小李子就开播了最新消息。

“真的吗？你小子不会拿咱们开涮吧？”老张有些不信。

赵科两眼直盯着小李子，学着电影《列宁在一九一八》中捷尔任斯基的神态：“盯着我的眼睛！盯着我的眼睛！！”这一下把人都给逗乐了。

汪科不紧不慢地说：

“是该换换了~，咱这‘池子’浅呀！养不了大龙！”

李科紧接汪科的语音，补充了一句：

“副科换正科，需花一万多；正科升副县，起码五六万。咱这头儿可是后者哟~！只是小李子知不知道咱头儿高升前都······”

“哎呀头儿，你可来了！大家恭候你多时了，你一高升，咱这帮穷兄弟不都得整个‘旅长、团长’干干！”赵科算是救了李科的驾。大家前呼后拥的跟着头儿来到会议室。

头儿是喜笑颜开地回答着大家的问题，大有国家总理答记者问的派头，可惜只是“记者”少了点。

中午全体人员为头儿饯行，喝的那个痛快哟！下午头儿就将办公室的钥匙交给了汪科。

······

新头儿如期上任，大家又是一番欢迎按下不说。

“新官上任三把火”，个个把弦绷的紧紧地，连大气也不敢喘。可这火并没有烧起来，而是新头儿让赵科先负责一下日常事务，新头儿要调研一番系统内的情况，熟悉一下新的业务。

不论找到哪位谈话，个个无不满腔愤怒，对过去的头儿怨声载道。

“什么玩意儿！他根本就不配当一把手，一点管理知识都不懂，只知道喝酒、跳舞、卡拉OK！”赵科如是说。

“你看他把机关搞成了什么样子，连日常的办公开支都拿不出来，整天来找的不是宾馆的小姐就是餐馆的要帐小姐。”财务、出纳愤慨地诉苦。

“连个机关都不会管，还谈得上管理系统？笑话！天大上笑话！！他早就该走了，再不走我们都要跟着喝西北风！”大家如是说。

······

半个月后新头召开了第一次机关人员会议：

“给大家通报个情况，咱们单位的可用资金是七十一元二角七分······外欠招待费二万三千多元······电话费近八千元······千多元······各类应付款九十二万······

从今天开始，从我做起，上班打考勤，每人都要填写‘日事录’，就是你每天都做了些什么工作，读报就是读报，学习就是学习，如实地填写，这项工作由汪科负责落实······科室建立岗位责任制，责任到科室、岗位到人头，各自根据现岗位拿出初步责任制，汇总到赵科那里，整理上墙······关于清理个人欠款问题，李科会后去和监察局、反贪局、举报中心联系一下，依法办事，拿出一个可行性的初步意见······

以上工作散会后各自抓紧落实。”

从此单位打牌下棋的没了，囚在电脑前玩游戏的没了，上班时间逛街的没了，工作时间买菜的没了，就是外出办事带回的菜，也只能放在看大门的胡大爷那里，不敢往办公室里拿。

······

铁打的“单位”流水的“官”。这才两年，又换头儿了，新头儿走了，新新头儿走马上任了。

当年对头的评价又全罩在了新头身上，只是多了个：

“咱们自觉性高得很！他还拿咱们当小孩子盘，天天填‘回忆录’，早就该废除了~！”

“小题大做，不就欠点钱吗，搞的让举报中心的插手查······”

“搞垮一个厂，走马当局长；整垮一个局，换点当书记。原来的新头是标准的这类人，这不去当书记了不是！”李科牢骚满腹地说。

······

新新头儿在接任之前已和新头儿长谈过一次，而且对这个单位的情况也做了调查。

新新头儿听到大家的这些议论，心里直敲鼓：等我离任时，不知在这些“评价”的基础上又要多些什么。