上海率先宣布打破教师资格终身制,这对学生和家长而言是个福音。 一直以来,教师队伍良莠不齐,从无优胜劣汰。 多年来,无论教师业务能力如何差、职业意识如何淡漠,始终能占据三尺讲坛,总有学生摊上这样的老师,这显然有失公平。 同时,我们也看到,教师编制被挤占,有热情和抱负者难以获得施展平台,也造成人才的浪费。 因此沪上此举,我还是赞成的。 但我们也应看到,打破铁饭碗本身并不难,难的是如何建立甄别淘汰机制。而机制的设计,又取决于对教育的未来持何种理念。教育不同于商业,后者追求最大利润的目标简单而明确。而教育,即以"传道"而言,并非朝夕之功,效果也难立竿见影。 比如目前职称评定流行的重英语、重论文、知识考试脱离实际技能等。 上海改革如果重蹈覆辙,便毫无意义。 还是让我们拭目以待吧! |