成功的企业，成功的人 那些驰誉全球的大企业多半有这样一些特质，即它们不仅因其高成长或高稳定的优秀品质而创造自身的辉煌，也在相当程度上改变了人类的生活，推动了世界的进步。这些企业的奇迹与伟业，足以吸引世人孜孜不倦地找寻它们的成功秘诀，以期能对自己未来的道路有所助益。

    需要指出的是，人们在对其辉煌成功路顶礼膜拜的同时，不应忽略这些企业的处世理念与信条。因为这些理念与信条，可能更接近企业成功的底蕴。本书就汇集了这样一些企业持身理念与信条，可以说各有各的深刻，各有各的巧妙。如果把这些理念与信条拼在一起，人们将会吃惊地发现，这些使企业发扬光大的理念与信条，不也正是如何做一个成功之人的信条吗? 成功需要自信，从本书中，我们可以看到这样的信条：“我相信，人生中没有解决不了的问题”(中山素平)；“在有限中追求无限的可能”(吴清友)。

    成功需要对崇高的向往，从本书中，我们可以看到这样的话：“除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业”(亨利·福特)；“经营企业只是追求幸福的手段”(许文龙)；“无聊是最大的罪行”(泰德·透纳)；“没有必要做超越正常限度卑躬屈膝的行为”(松下幸之助)。

    成功需要特立独行，从本书中，我们可以看到这样的固执：“想要自己开发发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为”(盛田昭夫)；“大原则不能轻易改变”(史考特·麦克尼利)。

    成功需要激情与豪情，从本书中，我们可以看到这样的豪迈：“没有雄心壮志或是老想凑合过日子的人，不可能改变现状”(裘根·崔瑞普)；“如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴工作吧”(稻盛和夫)；“制造让人模仿的商品”(早川德次)。

    成功需要坚韧与持之以恒，从本书中，我们可以看到这样的坚强：“不管什么时候，人都不可以自暴自弃”(田部文一郎)；“如果不继续成长，就会走向死亡”(华特·迪斯尼)。

    成功需要创新，从本书中，我们可以看到这样的创造性：“一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法”(伊克德·皮费佛)；“想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异”(香奈尔)；“经常想着如何往前一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步”(野村德七)。

    成功需要选择道路，从本书中，我们可以看到这样的果敢：“决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就”(冢木幸一)。 成功需要勤奋，从本书中，我们可以看到这样的夫子自道：“我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了”(安德鲁·卡耐基)。

    成功需要脚踏实地，从本书中，我们可以看到这样的体会：“想要具备突破力，必须在专精的领域深入扎根才行”(山木卓真)。

    成功需要知己知彼，从本书中，我们可以看到这样的教诲：“不了解自己公司的产品，如何向客户推销”(史蒂夫·贾伯斯)；“经常把竞争对手想成比自己聪明”(涅鲁达·拉达诺)；“任何不自量力的人，最后一定会身败名裂”(上原昭二)。

    成功需要机智与敏锐，从本书中，我们还可以看到这样的做法：“每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机”(约翰·洛克菲勒)。

    实际上，成功所需要的东西远不止这些，像亲历亲为、保持活力、当机立断、不甘平庸、永不言败、自强不息、生活的豪情，等等等等，读者诸君可以自己从书中发现。 当然，我们不会天真地劝说读者相信，只要有正确的理念或信条就能经营出一个成功的企业；但我们可以肯定地说，如果没有正确的理念或信条，就不可能经营出一个成功的企业。人们在探求世界知名企业成功秘诀时应该知道，成功的秘诀远非一句话可以概括，但在多数情况下，一定会有某句话成为其成功的核心或原动力。我们真诚地希望读者诸君能从本书中找到能对你有助益的那句话或几句话，从而开创成功的事业，做成功的人! 菜九段