作者：吴越论春秋

　　时下，在某些机关形成了一种"官话"陋习，一些领导干部信奉"官话"、套话为"护身符"，开口闭口都是"必须"、"坚决"、"一定要"、"着力解决"、"认真贯彻"、"坚决执行"等态度坚定的词汇，而事实上他们对这些词语的深刻内涵却未必了解，只不过是拿来装潢门面而已。

　　不少官员讲话喜欢说的"不尽如人意"，听起来似乎不好，实则自我感觉良好，世界上有什么事能尽如人意呢？"一定的"，作用可以有两种：一是作谦虚状，成绩虽然斐然，也只称一定的；二是文过饰非，虽然问题不少，也还是一定的。"基本上"，略同于一定的，但比一定的更具妙用。无论谁从什么角度挑剔，均可以基本上应付。"阶段性成果"，到啥地步说啥话，几乎天衣无缝，比之"基本上"、"一定的"又进了一步。难怪我们有的领导干部被称为"不倒翁"，可谓深谙中庸之道！ 

　　在政务公文中，"有关部门"，出现频率颇高，且是妙用无穷的词汇之一。既可概括一切，又可遮掩一切。至于谁是有关部门，语焉不详又似有所指，全靠听者自己去猜想，难怪有人说这是最难找的部门！"高度重视"，往往出现在事情发生之后，潜台词是这事都引起了领导的高度重视，老百姓还有什么要说的呢？"严肃处理"，一般是指不涉及刑事责任的处分，小到批评检查，大到撤职除籍，一律适用。至于"有效措施"，有效无效全看时间，事情结束之后可以讲采取了有效措施，事情发生之前可以讲要采取有效措施。"工作需要"，是职务更换的必用语，已流行了数十年，升迁可用，褒贬也一样，难怪有人说最冠冕堂皇的语言是"工作需要"。

　　凡是上一级领导在正式场合中所讲的话均冠之以"重要讲话"，仿佛不加重要一词，无以表达对领导者的尊重和对其讲话的重视。"力度"，则是物理和哲学名词的巧妙结合，不同之处在于这个"力"和"度"是难以衡量的，天知道加大的力度有多大，更不知道为何过去不加大力度。 

　　因为领导"高度重视"、发表了"重要讲话"、作出了"重要批示"、采取了"有效措施"、进行了"严肃处理"、所以胜利取得了"阶段性成果"。

　　会议没有不隆重的，讲话没有不重要的，决议没有不通过的，领导没有不重视的，进展没有不顺利的，问题没有不解决的，成就没有不巨大的。难怪人们看新闻报道时发现：如果去掉了这些修饰性定语，不知是否就会淹没领导干部的功绩，损害领导干部的形象？ 

　　中国人的处事哲学，说话做事讲究四平八稳，话不能说满，事不能做绝，不偏不倚谓之中庸，此乃做人做事的成熟标志。

　　说"官话"，可以让领导有更多时间去实现自己的"业余爱好"。上级来的领导，下面的要表示尊敬和谦恭，自然要全程陪同，全部陪同，无奈上级来人太多，调研、考察、检查、指导、观摩、考评......一拨未走，一拨又来，穷于应付，疲于周旋，喝酒唱歌都来不及，和老婆温存一下都需要十天半月，哪有心思去学习思考？说些正确的"官话"，可以节省很多时间去实现自己的"爱好"，比如打打牌、上上网、和"小秘"拉拉手......

　　"官话"可以说放之四海而皆准，说有用也没用，说错误也没错，虽说是众口一词、千人一面、千篇一律，呈现出"脸谱化"、"公式化"，但对于领导干部自身还是很有作用的，至少它是领导干部"讲政治"的"护身符"，是自身安全的"保护伞"，是展示水平的"重要武器"，所以如果你跻身官场，如果还想在官场摸爬滚打一番，如果还在渴望"直上青云"，那么就必须学会说点"官话"。