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春天的遗憾--我看列车悲剧
[楼主] 作者:三窟书屋女行僧  发表时间:2008/05/03 08:01
点击:420次

 

 

山东境内的列车脱轨事件到处都在报导,我想媒体的信息已经足够大家了解可以了解到的情况,无论是遇难者还是其亲人,都正在经历意外的生离死别,但是责任的认定可能是一个永远的谜,司机大概已死,领导也迅速撤换,通车了,安全了,人们很快就会忘记这幕惨剧。我很想问问,这70多条生命的代价--到底换来了什么?

 

安全生产是铁路叫得最响的口号,铁路一线的员工们在与百姓性命休息相关的岗位上工作,为了他人也为了自己是丝毫不敢把安全生产这个宗旨置之度外的,那简直就是拿着自己和他人的生命同时开玩笑。

 

但是还有一个老百姓不了解的事实,速度是铁路的效益和生命,如果列车晚点运行,在规定区域内抢点失败,受到处罚的可不仅仅是司机。

 

让我们来看看T195次列车司机面对的现实吧:济南铁路局在4月23号发布《关于施行胶济线施工调整列车运行图的通知》,其中含有对事故路段限速80公里的内容,但是这个文件在局域网上公布后并没有传达到司机,尤其是4月26日济南局又发布个调度命令,把23日的文件中的限速命令取消了,这样看来司机并无责任。

 

铁路是全国一盘棋,济南局的文件也好命令也好,都必须有铁道部的批复才能执行,我认为23号文件最后的取消还是因为上级不同意限速,因为这个决定不符合铁路目前大提速的原则,影响政绩,所以26日又以调度令的方式改正,这一改,就埋下了隐患最后酿成了悲剧。

 

悲剧决不是象媒体界定的那样仅仅是文件和调度传递命令混乱造成的,要是仅仅以文字材料就可以酿就大祸,世界大战靠打字机就可以,这个结论简直是天方夜谈。我认为关键在于目前铁路的基础设施是否具备全面提速的条件。路基和轨枕老了,不是所有的线路都可以承受同速度同重量的列车,但是提速现在几乎就是衡量铁路领导政绩大小的唯一标准。

 

不多写了,讲个瞎话吧:铁道部部长刘志军问一个下属:"你按这个速度能提不?"对方回答"有困难,条件不具备。"又问另一位下属"你能提不?"他说"能。"于是前者提前回家,后者接替他的职务。

 

电话会议上,有个总工对着话机和某路局局长辩论说"能不能有点科学的态度?"局长说"你简直是不知道谁是大小王。"看看吧,提速和安全运行有矛盾时,济南局还明白该发个限速的文件,谁命令他们又取消了?

 

政绩,政绩的背后是冤魂,已经不是一次两次了,但愿改革不要停留在表面做文章上,还有什么比生命更为可贵呢?

 

 

 

 

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 [2楼]  作者:单纯女人  发表时间: 2008/05/03 09:09 

原来如此!行僧不说,真不知问题所在

追名逐利造成!

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我手写我心,我歌咏我情<br> 我梦抒我爱,我情言我志<br> <a href="http://vipbbs.xilu.com/cgi-bin/bbs/bbs?forum=deichun"><img src=http://photo.xilu.com/pic.aspx?id=200512123607265 border=0>
 [3楼]  作者:鹰男  发表时间: 2008/05/03 11:45 

所谓的政绩不要也罢
这么多人的生命啊。
报纸上说是由于超速引起,原来人为的很多。
大姐了解比我们多:)
节日快乐。

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飞翔需要体魄和毅力 <P><IMG height=120 alt="" src="http://www.mypcera.com/photo/65/animal/fowl/hawk/1.gif" width=160 border=0></P> <P> </P><br><br><font color=#ff0000>
 [4楼]  作者:学会省略  发表时间: 2008/05/03 13:11 

他们大概是不坐火车的,他们大概是不怕火车翻的
迅速撤掉几个领导,可能是舍卒保帅,也可能是卒帅皆保。
谁知道呢----
[楼主]  [5楼]  作者:三窟书屋女行僧  发表时间: 2008/05/03 16:17 

对【4楼】说:
现在国务院已经介入调查,看结果吧.
 [6楼]  作者:诺诚  发表时间: 2008/05/03 17:36 

经济时代大家都在看效益。尽管还是在高叫“安全第一”,但在大效益的驱动下,管效益的领导又对管安全的人说:“安全是要看成本的”。
身为一名安全员,深感左右不适。所以,也只好天天烧香,就算没有具体行为,心里也一直在祈祷。

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[楼主]  [7楼]  作者:三窟书屋女行僧  发表时间: 2008/05/03 17:48 

对【6楼】说:
诺诚好.你的忧虑很有道理,以人为本总是停留在口号阶段.社会的真正进步还要一个过程.
 [8楼]  作者:诺诚  发表时间: 2008/05/03 18:17 

对【7楼】说:

谢谢你的认同

安全员要管的是隐患,但隐患与响当当的金币相比着实是“鸡毛蒜皮”事,危险、障碍、事故其实只是冰山一角,杜绝隐患才是安全的保证。“与人为本”似乎像“同志”又给挪用了,安全带束着多不自在,以人为本嘛;那么热的天还戴口罩,以人为本嘛;违章不能罚,讲和谐要与人为本嘛……晕S。记得我学的“与人为本”并不是说如何把人当宝贝捧着供着,而是说如何调动人的主观能动性,是要利用一切方法和手段,让职员为组织目标主动地、积极地奉献一切精力和才华,鞠躬尽瘁。



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[楼主]  [9楼]  作者:三窟书屋女行僧  发表时间: 2008/05/03 18:49 

对【8楼】说:
所以我总感觉人还是要学会寻求自我保护的,有一天全民素质提高到  一个相当的高度就好了.
 [10楼]  作者:诺诚  发表时间: 2008/05/03 19:02 

对【9楼】说:

太对了! 我们经常讲“不伤害别人,不伤害自己,不被别的伤害”就是这个境界。

从“要我安全”到“我要安全,我会安全,我能安全”



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 [11楼]  作者:学会省略  发表时间: 2008/05/03 21:04 

对【8楼】说:
诺诚学到的“以人为本”是这样的概念啊?完全超出了我的理解范围了哦
 [12楼]  作者:诺诚  发表时间: 2008/05/03 22:26 

对【11楼】说:

不要怪我。几乎所有管理学教科书都是这么定义的。

 



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