一个人有没有文化,不是看他有什么文凭,也不是看他读了多少书,而是看他每天是否有所感悟,如果不善于感悟,就一定是个"粗人"。 一个人是不是有思想,不是看他能不能写文章,能不能口若悬河,而是看他是否经常在一个人的时候,能不断沉思,不断感悟。有沉思,有感悟,就会有思想。 一个人有没有能力,不是看他知道什么,能做什么,而是看他是否经常"感悟","感悟"到了,能力也就形成了,因为,只有悟出的才是自己的。 做学问如此,做事、做人也是如此。 例如:有一则故事这样讲到:一个心理学教授到疯人院参观,了解疯子的生活状态。一天下来,觉得这些人疯疯癫癫,行事出人意料,可算大开眼界。 想不到准备返回时,发现自己的车胎被人卸掉了。"一定是哪个疯子干的!"教授这样愤愤地想道,动手拿备胎准备装上。 事情严重了。卸车胎的人居然将螺丝也都卸掉。没有螺丝有备胎也上不去啊! 教授一筹莫展。在他着急万分的时候,一个疯子蹦蹦跳跳地过来了,嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授,停下来问发生了什么事。 教授懒得理他,但出于礼貌还是告诉了他。 疯子哈哈大笑说:"我有办法!"他从每个轮胎上面卸了一个螺丝,这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。 教授惊奇感激之余,大为好奇:"请问你是怎么想到这个办法的?" 疯子嘻嘻哈哈地笑道:"我是疯子,可我不是呆子啊!" 是啊,虽然是疯子,未必就一定是呆子。现实生活中有许多这样的人,从表面上看似乎疯疯癫癫,不可礼遇,可是他们却悟出了工作中的乐趣,总会表现出与常人不一样的狂热,让人难以理解。 事实上许多人在笑话他们是疯子的时候,别人说不定还在笑他是呆子呢。 由此我们可以想到尤其做领导的,无论做事、做人都不能瞧不起别人,更不要以为自己比别人强,凌驾于别人之上,无礼于人。更不能自以为是,自作聪明。更不要象下面故事所说的那样。 我的一位朋友,买了栋带着大院的房子,他一搬进去,就将那院子全面整顿,杂草树木一律清除,改种自己新买的花卉。某日原先的屋主人回访,进门大吃一惊地问:那最名贵的牡丹哪里去了?我这位朋友才发现,他竟然把牡丹当草给铲了。后来他又买了一栋房子,虽然院子更是杂乱,他却是按兵不动,果然冬天以为是杂树的植物,春天里开了繁花;春天以为是野草的,夏天里成了锦蔟;半年都没有动静的小树,秋天居然成了红叶。直到暮秋,它才真正认清哪些是无用的植物,而大力铲除,并使所有珍贵的草木得以保存。 去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。 弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。 其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。 真正的领导人,要学会"观晚霞悟其无常,观白云悟其卷舒,观山岳悟其灵奇,观河海悟其浩瀚......非悟无以入妙。别人的东西永远是别人的,只有悟出的东西才是自己的。" 不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。因为如果这个集体是个花园,每个人都是其间的珍木,珍木不可能一年到头开花结果,只有经过长期的观察才认得出啊!" 总之,呆呆做人,聪明处事,这不失为一种上佳的做人姿态。 |