老子在《道德经》第四十八章中这样告戒人们：“为学日益，为道日损。损之又损，以至于无为。无为而无不为。取天常以无事，及其有事，不足以取天下。”

 这段话的意思是；“求学问的人其知识一天比一天增加，求道的人欲望一天比一天减少。减少又减少，一直到“无为”的境界。“无为”不是不为， 而是不妄为，这样的人反而能无所不为。治理国家应持有的是清净无为的态度，如果政举繁苛，人为生事，那就不好治理国家了。“

 三年前开始学习老子的〈道德经〉，让我收益最大的一是对“水德”的理解与效仿，二是对“无为而治”的理解与实践。前段时间， 在某论坛曾经就论坛管理方面的“无为而治”与某公有过争论， 确切的说也没有真正的争论起来， 原因是我感觉与他在这个问题上的“不同道”，理解能力不一样，水平有高低，我是个没有正而八经学历的人，当然不能与硕士、博士的相提并论，好在我有自知之明，所以我无法跟不同道的人来议论这样的问题。但是，即使蝼蚁也有自己的生存之道，我想就自己多年来的学习体会，谈谈对“无为而治”的理解与实践。

 无为不是不为，而是不妄为，所谓的不妄为就是要遵循“道”（事物规律性）去有所作为，而非什么都不去做，不去为。那么什么是“道”（事物的规律性），这说起来太复杂了。万事万物在其存在与发展的过程中都是有着自身的规律性的，这就是这个所谓的“道”。

 作于我这样一个做幼教管理工作的人来说，我所要研究的是幼儿教育中的基本规律性，幼儿教育的主体——幼儿教师管理的规律性，现代化的大型幼儿园管理中的规律性。当然这很复杂，其中包含了对幼儿、对女人（全是女老师）的生理与心理共性、特性的了解与认识，包含了对人情、人性的理解与把握，包含对现代幼教管理学中的要素的理解与把握。

 经过了十多年的学习与实践， 我感觉我的幼儿园已经基本实现了无为而治。这话可能说的大了一点，但我可以举些事例来印证我说的是事实。首先，我们幼儿园的员工们有着非常难得的认真工作，忠于职守的精神，由于大家努力自觉的工作，我们在九七进入了石家庄市一类一级幼儿园的行列，成为在石家庄市及所属的十三个县内，仅有的十五所“一类一级幼儿园”之一，这是我们自己都始料未及的，因为我们当时才建园6年。其次，我这个园长在与不在丝毫不会影响幼儿园的工作。因为大家已经能很自觉的投入工作，全园的工作均已进入有序的良性运转过程，不需要我再去督促监察。再次，也是令我最感动、最欣慰的一点，那就是我们的所有员工都明白了一个道理，即我们每个人都是幼儿园的主人，我们所做的一切工作都关系到幼儿园的荣辱兴衰。所以， 面对这样的员工我真的是无须再“管理”。因此， 我每天所做的就是到各地方走走看看，一个月一、二次早上查查考勤（很少有迟到早退的）。最大的工作量来自对家长的接待和外界事情的应酬。其他时间就剩坐办公室电脑前上网了。不好意思， 模范带头作用起的不好。嘿嘿。

 我不止一次的在全体职工大会上讲；管理的最高境界是无管理，因为我希望看到的大家自觉地、努力地去学习工作，不用我再管理。目前这一夙愿真的已经基本实现了，面对大家的理解与支持，我经常会十分感动。

 举一反三，触类旁通， 说到论坛上的管理我想也是一样的，坛主无须天天泡在这里，事必躬亲，亲力亲为的。只要明确的把握住大家上论坛来最希望得到的是什么？努力认真的给众多的朋友们创造一个和谐、友善、宽松、活波的论坛气氛就足矣。论坛的魅力在于对人的吸引力，象是一侏芬芳美丽，花香四溢的巨大花蕾，含苞待放，楚楚动人，自然会使蜜蜂们趋之若骛，一群群、一趟趟的飞来飞去，赶都赶不走。 可以调侃为：“引无数英雄竞折腰”了。这样的论坛还用费劲巴力的拍砖骂人，以此等拙劣的手段来吸引众人的眼球吗？

当然，没有必要的条件和措施也是无法维持论坛的正常秩序的，在基础打牢，一切都纳入良性循环的轨道之后，真的不需要费什么力气照样能保持论坛的朝气蓬勃、兴旺发达的。四十港的发展不正说明了这样一个道理吗？你看咱们的阳大版主不是也经常的踪影全无，那曾经著名一时的《阳光周记》也早就断档了吗？可我们大家照样玩的开心快乐！~~才子才女们蜂拥而致，好帖美文令人目不暇接，真的让我们的心情愉快异常呢。

 我是个简单而明快的人，不清楚其他人是怎样理解“无为而治”的。我就是这样看待这个高层次的问题的。说难也难，对于那些急功近利，不懂得尊重别人，不按客观规律性办事的人肯定会很难。说不难也不难，只要遵循客观规律性，一切随其自然，不虚伪，不矫情，不功利，不贪图， 一切都会自自然然，天随我愿的。

一孔之见，肯定有不妥之处，让大家见笑了，请大家多指正吧。