当兵的大李

 这是一个不足五万人的小县城，多年来没开展过群众体育运动，更谈不上大型的体育竞赛。因此县体育局就成了一个的轻闲单位，全局原有一正三副四个局长，另有五个办事员。 

机构改革中按职数规定及职能分工，体育局只能保留五人。四个局长资格不相上下，据说都有一定的来历，属于在其它单位无限风光后，到体育局赋闲养老的主儿，自然一个不能少。这就意味着五个办事员中只能留下一个。这唯一的一个岗位竞争非常激烈，大家公认的最先出局的应该是大李，人际关系、工作实绩和经济基础数他一个人最差。结果出人意料的是张榜公布的分流名单上唯独没有他。四个局长的三亲六戚瞠目结舌，局长们对此也缄口不语，个中原因就成了一个谜。这却让一向唯唯诺诺的大李风光了一把，平添了许多自信。

三个局长一个兵就在众人的不解中开始了工作。由于人员减少，工作安排、出勤考核、车辆调度、来人来访这些芝麻小事由局长亲自主持，一周下来，局长感到很累，而且一把手一贯只考虑大局，一些小事难免疏忽遗漏。不足月余，县府办给体育局发了一个通报，二个督办，无非是通知的会议没有派人参加，该报的材料没有及时报上去。大家都感到这样下去不是办法。

于是在一次全局五人会上，一致讨论通过局长干的这些小事一律全权交给大李料理。

新的一周开始，三个局长按规定早早到大李办公室“报道”，问问今天有些什么事。大李把局长们出勤情况一一登记，然后翻开工作计划或电话记录开始安排工作：“赵局，你去陪县长下乡检查。钱副，县委办有个行风评议会你去参加。孙副，筹建县文化宫的事，土地征用还有些问题，只有你到国土部门衔接一下了。”安排好工作，局长们各行其事。临出门前赵局长还特别提醒如果大家有什么新情况，及时与大李取得联系。

大李从没象这样被单位重视过，心里美滋滋的，几个副局对他的态度也日渐客气起来。他知道那是因为有个什么要报销的，要他这个兵签个经手人，要用个车什么的，单位唯一的一部旧吉普还得他安排。大李感到活得有点人模人样了，工作起来也特别卖力，每天晚上都要想一遍明天各个局长的工作安排。因为投入，他居然把个体育局的工作安排得井井有条，一时传为县级部门机关美谈。

年底工作总结会上，体育局被评为先进集体，奖牌自然是赵局上台去领的，可私下里人们却记到了大李的身上。没过几天，组织部来人找大李谈话，因他出色的组织管理能力，想把他调到档案局去当副局长。可他一口回绝，他说体育局更需要他。因体育局不能再任命局长了，提拔他的事只好作罢。

这事传到大李的妻子耳中，这可不得了，河东一声狮吼：“你这个榆木脑袋，你这个蠢猪养的，你想要当一辈子兵呀！”

大李早已不是原来的那个大李，他对妻子的暴怒置若惘闻：“妇人之见，当兵怎么啦？好歹也是个领导局长的兵。”

丢下这句话，他坐上早已在楼下等他的旧吉普，他还要去陪一个上面来的客人，只留下河东狮在那里独自发愣。