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刚吃过晚饭，闲散地说点题外话以助消化：）
先就此次命题慢慢地进行热身。此次辩论命题在部分网友看来或许是一个非常无聊的话题，甚或有网友认为我们以此来提升论坛的人气是一种悲哀。无论无聊也好，悲哀也罢，在辩论结束之前，我认为这种定性都是伪定性，因此我们可以暂时抛开不论。
要说，如何规范网络社区(论坛)是一个众人关注的话题，也是最吃力不讨好甚或很多人宁愿回避的话题。但是，Ｅ秀把这个话题以辩论的形式摆上了前台，因为辩论所具有的游戏性质，会让这个话题的展开少一些拘泥，多一份自由与随意。在这场辩论赛中，正反双方代表可以充分摆明自己的观点，在智慧的角逐中碰撞出思想的火花，通过这种碰撞完成网络之精彩的互动交流，最终达到正反双方沟通了解、切磋技艺，并共同影响和相互提高的目的。
辩论也是一门艺术，通过这场辩论，正反双方代表针锋相对，旁征博引，珠玑往来，他们的一言一行都将会引人注目，因此辩论也是理性、人格、语言、思想、心理及道德等综合素质的较量。可以这样说，Ｅ秀在组织策划这场辩论赛的时候，也难以预见其最终能够达到的效果。但是做为Ｅ秀管理团队正反方的每一位成员，都达成了一个共识，在这场辩论中提炼Ｅ秀团队协作精神，锻炼并逐步探索一条最适宜Ｅ秀的发展道路，充分展示自我的风采，并在这一过程中与辩手们进行充分的交流。
实际上，Ｅ秀现在需要的是一种精神，这种精神源自于Ｅ秀的管理团队，从某种意义上说，这种精神最主要地源自于管理团队的每一个成员，及他们所必须具备的个人素质和人格魅力，而要体现这些，首要的是要学会如何“做人”，做一个大写的人。而这一切终将为Ｅ秀的健康稳定发展做准备，我想，一个具有团结协作精神的团队，一个具有精神力量的团队，一个具有战斗力的团队，一定会将Ｅ秀筑成一个值得网友们信赖的精神家园。关于严格的管理制度，其实首先指向的却是网站管理员。
管理员们所要做的也是外围的建设，包括制度的确立等等，当然，严格管理制度的确立将是一个循序渐进的系统工程。一旦系统工程日渐完善，管理员们肩上的担子将日益减轻，直至制度完善，管理员将身轻如燕，因为所有的管理将移入制度中。而管理员只是用来诠释制度灵魂的不具备任何特权的执行者。当然，这将是一个充满艰辛的历程。但是只要怀着这样一种信念，便会在这一历程中不断收获。我坚信！
事实上，自［三江油铺］落户Ｅ秀以来，每个管理员都在为Ｅ秀的发展作不懈地努力，我想努力的结果网友们一定是有目共睹的，当然这其间还有许多关切Ｅ秀发展的网友们的支持与努力。但是因为同一个目标，我相信我们在走进，在融合。
（还没切入正题，只能待续了）
http://www.yiso.net/cgi-bin/topic.cgi?forum=1&topic=16&start=48&show=
※※※※※※ 倦倚江南，风细细~~~~ |
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回复:并非“题外话”... 在bbs的建设中，制度的确是很重要的，但相对而言，更重要的却是那么一种团队精神。你说的很对。 ※※※※※※ 别跑！我的奶酪！  > |