躲猫猫，即是装糊涂推责任的贬义词，又是不越位，不得罪人的褒义词，如何在具体的情境下游刃有余的躲猫猫，和同事朋友和睦相处，就要考验自己的处世哲学和智慧了。

      一、多栽花，少栽刺。

      大凡人都喜欢被人奉承，不喜欢被人批评，更不喜欢被人指手画脚，除非是有利害关系的人，或者好朋友，或者自己的上司，才会表现出谦虚的笑脸，以迎合对方的关心和自尊心，除此之外，同级或者下级当众指出自己的缺点，哪怕是对的，一般会让人感觉自尊心有些受不了，人品好的，虽然认为表达方式不好接受，会认为对方是善意帮助自己，不会对对方有什么怀恨之心和报复之举；人品不好的，会认为对方逞能显摆当众羞辱自己，只要有机会不论是当众还是背后一定会回敬，这样你来我去遍体鳞伤，可能永无止境。所以坏话没有人愿意说，谁去自找倒霉呢？那些报喜不报忧、你好我好大家都好、弄虚作假欺上瞒下，对种种不公鲜有人敢于仗义执言等等现象，都是"事不关己高高挂起"，当老好人躲猫猫去了。要想有一个和谐的生存环境，就要学会尽量挖掘别人的优点，发现别人的优点，恰当赞美更是和谐各种关系的润滑剂，指出别人的缺点一定要讲究方式方法，否则的确好心难有好报。

      二、在自己的本职工作完成的前提下，对别人的工作最好少有身体力行的热忱。

      每个人的能力确有大小，你一次两次帮别人做事尚可，做多了，会被人认为你有野心，逞能，唯独你在勤奋工作，别人都没有勤奋工作？唯独你有能耐别人就没有能耐？从而引起别人的猜测和嫉妒心，这是典型的吃力不讨好，不仅如此，你今天帮了张三，明天自己确有本职工作而没有帮李四，或者王五，那你对人就不是一视同仁，容易被他人误解成此人有在"同事之间拉关系搞亲疏"的嫌疑，在众人面前把印象搞坏了不说，无形中把人也得罪了。你就是拼死拼活干工作，也很少有人在关键时候说你好话，可能还会放大你的缺点，说你的坏话一大堆，谁能无过呢？更不能耕了别人的地，荒了自己的田，那样简直就是愚蠢了。该躲猫猫的时候，应该毫不犹豫的躲猫猫，利己又不损人。

      三、遇见别人向你推卸他应该做的工作时，一定要撒点小谎保护自己。

      如果有人一次、两次、三次要你帮他做他应该做的事，哪怕他说的好话比冰糖还甜，一定不要被花言巧语蒙蔽，一次、两次帮忙后，第三次一定要撒谎开溜了。不是不帮人，各人应该履行各人的职责，你更不是他免费义工，不明就里的人还以为是你喜欢出风头逞能，自己受累不说，还被家长里短的议论，实在是不划算。往往有些事本来不是你的事，但你做多了，就成了自己应该做的事了。

      四，尽量不要主动对别人的工作提出批评，更不要妄加评论，别人诚恳向你征求意见除外。

      工作中常常会遇到要相互协助才能完成的工作，这时一定要把自己应该做的事做好，如果发现对方没有和你同步，早期最好不要提醒他。一是他可能现在手头工作多，还没有时间顾及；二是你又不是他的领导，对他指手画脚，他嘴里不说但心里不服，自然对你产生抵抗甚至反感，直接影响今后合作；三是他如果顺口说一句："我现在工作好忙，没有时间做这件事，你干脆帮我做得了。"（潜台词就是你工作清闲，我工作忙，你有时间你应该做，我要是清闲，说不定比你完成得早）那你就自找活该了。所以别人的事做得怎么样，他自己负责与你无干，他没有做好工作，自然有考核机制去约束他，自然有领导去找他，你今天说他的错，他明天究你的不是，一损具损两败俱伤，何苦？不是你的事，你尽管躲猫猫吧，即不越位又不得罪人，何乐而不为？

      五、不说了。。。。。

      躲猫猫说可耻有些过分，但至少是不高尚的，更是文明道德不允许的，明知不对却还要效仿，只能说是适者生存的一种无奈选择。