目无下级

海门金达

    以前经常听到有一句话是目无上级。目无上级，什么意思？从字面上理解就是眼里没有上级领导，眼里没有上级就是对领导的大不敬。目无上级应该是针对下级而言，严格讲下级目无上级应该算是犯错误，因为下级不拿上级当回事，进而对上级的指示也就不当回事，不认真执行领导的指示，那就叫有令不行，有禁不止，如果在战争年代有令不行该当何罪？很简单，重者杀头，轻者处罚。

    从目前看，无论是哪一级的官员敢于目无上级的是微乎其微了，因为下级服从上级是组织纪律，更何况上级还主宰着下级的荣辱升迁。由此而论，下级服从上级，下级尊重上级，是无可厚非理所当然的事情。

   下级不能目无上级，那么上级也不应该目无下级。我以为这是对等的关系，下级应该尊重上级，上级更应该尊重下级，要尊重下级的劳动，尊重下级的人格，决不能以官职论大小，以官势定短长。

   下级不服从上级有纪律来制裁，下级不尊重上级有组织手段来处理，自然目无上级的人和事少了，然而却使得有些上级有恃无恐，根本就不拿下级和群众当回事，所以目无下级的事就多了起来。试举几例。

   其一，某集团老总要到下属企业检查工作，行程安排是上午到A企业，下午到B企业。A企业接到通知后提出能否将上午检查改在下午，理由是提前已接到当地政府上午开会的通知。集团老总听说下级建议改动时间，于是对A企业的领导大发脾气，斥责说这是不服从上级领导，哪有下级随便改变上级的安排，这是典型的不服管，是对上级领导的不尊重。最后还是按原来的时间安排对A企业进行了检查。

   其二，某企业领导交待给宣传部长一件写稿子的任务，过了几天没见宣传部长来交稿，就打宣传部长的手机，好半天接通后，这位领导很不满意，责问他这几天哪儿去了，交办的任务怎么还没完成！那位部长惶恐地回答，这几天血压高，头发晕，住院治疗了。那位领导竟然连一句关切的话也没有，只是催他尽快完成任务。

   其三，某厂长，视下级为附属，不论年龄大小，不管什么场合，呼来唤去。对于下级所作的工作，只要不合心思就随意否定，一有问题就主观猜忌指责下级不认真，甚至欺哄领导。

   目无下级比目无上级容易，因为上级的官比下级大，而且上级总是在下级的拥护和赞颂中，上级在下级面前习惯了指手画脚，下级在上级面前习惯了服从命令，因此，上级自然而然就滋生霸气，久而久之，他们就很容易忘记自己也是个人，忘乎所以，飞扬跋扈，甚至丧失做人起码的人性和亲情。

   我还经常从上级领导的嘴里听到这样一句话，几乎每个领导都会说这句话，而且上级领导说这句话时态度都很谦恭，这句话就是"领导就是服务"。给谁服务？为谁服务？我以为应该给下级服务，应该为群众服务。我不苛求每个上级领导都能这样去做，我只真诚地希望上级领导能够尊重下级，能够经常想着下级，时刻牵挂着下级，真心理解下级的苦衷和难处，或者是最起码能够做到目中有人，心中有群众，若真能如此，就算是下级的福分，百姓的福气了。