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工作七年,痒否? 文:尹享泽
"七年之痒"是个舶来词,意思是说许多事情发展到第七年就会不以人的意志出现一些问题,婚姻如是,工作也不例外。 我入行七年了,从刚走出象牙塔的学生,成长为一个岗位的负责人,同时也完成了为人妻为人母的人生大事。现在回顾这段历程,就好像重新经历了一场恋爱到婚姻的过程。 大学毕业时,参加人民银行在省里举办的招聘会,面试人问我"是否愿意加入信用社,并为之奋斗"的时候,我的回答是肯定的。那时只是觉得为了争取这个工作,必须做出这样的回答。其实内心里也不知道自己的意愿,好像只要有个工作,便可以自己挣钱自己花就行了,倒没想到这个工作也许会伴随我一生。待到派遣证下来,再层层下派,最终被分到益兴信用社小商品市场储蓄所上班时,我才发现现实绝对是残酷且残忍的。 上班后的第一个星期,每天晚上都在哭,从来没有受过这么大的苦。每天早上七点开门,上到中午12点交班。下午6点再来上班,一直上到晚上10点,有时还到11点。没有休假不能病假不可以事假。上班时我一直保持着一种状态:手不停,嘴紧闭,埋头数钱,理钱,捆钱。储蓄所里的破币又多得要命,那种感觉就像落在脏衣服堆里,不停的洗,却总也没个完,因为后面还有一大堆在等着。在这一年的时间里,每次上班,我都要跟自己说:"我不下地狱谁下地狱"。 第二年,所里加了人手,实行三班倒。同时开展了上门收款业务,上午上班的,下午出去收款。开始的时候,我也不知道怕,骑着车子在大街小巷里穿行,自己觉得挺浪漫,结果背在身上的包包被新疆贼偷了。幸好只是把我的钱包和手机偷走了,刚收的存款因为装在最里层,幸免于难。此后也发生了几次小事故,下雨天收款被本地贼跟踪,幸好快到所里,化险为夷。在外收款时,车子坏了,装在箱子里的钱掉了一地,心里那叫一个怕啊。幸好,路过的人不多,也没有人跑上来抢,我赶紧叫了麻木,连人带车拉回了所里。 这一年是我经历最多的一年,也是产生自觉融入工作意识的一年,而这年最大的收获就是脸皮变厚了。因为三班倒了,晚上上班,白天不上班的就出去搞存款,叫做"分街揽存",一人一条街,每个人都要出去拉存款。那叫一个难!我一个学生,平时跟生人说话都脸红。现在却要跟一个陌生人拉近乎,还要叫人家去所里存钱,这个口怎么开啊?等我开了口,人家的反应有的是不理;有的直接轰人;有的前面答应了,等我送存折去的时候,他又反悔。那段时期,我老做梦,梦见自己像周星星一样,对着大海猛练嘴功,然后可以把直的说成弯的,把死的说活过来,把别人的钱说到自己的手里。 第三年,不知是因为工作时间长了,还是作为一个年轻人,总会有些轻狂之举。对信用社的工作有了自己的想法,于是写下了几篇文字交给上级,希望可以帮助促进信用社的工作。可能那些建议都没有经过深思熟虑,石沉大海是必然的。内心却对自己产生了不同的看法,究竟应该如何面对我正从事的工作?可能每个人心里都想成为英雄。但是历史证明,一个时代,一个事业,需要的却是无数的平凡工作者。几百人的信用社,坐在领导位置上的只有少数的几个人,更为庞大的却是工作在各个岗位上的普通员工。这些员工并非没有想当将军的理想,只是这个理想是充满锐气和机遇的。当时间流逝,锐气尽殆,机遇擦肩,唯有知足二字才是乐观人生的最好注脚,"做好平凡的岗位,过好普通人的生活"这么简单的理想才是最真的理想。 此后,随着工龄的增加,尤其是面对"铁打的岗位,铁打的工资,铁打的兵"这样的三铁状况,各项任务的繁重和信用社理念的日新月异,使我本已平静的心态渐趋失衡。信合事业的发展与自己的人生好像已不是一条绳上的蚂蚱,精简员工,法人改革,薪酬考核,都是不可逆转的。两方实力的悬殊和共同利益的减少,更让很多人生出怨念。此时好比婚姻走到了第七个年头,何去何从? 我觉得最可取的解决办法有二种:一种是积极的。不仇视改革,那是历史的必然,也是任何事物发展的必然,不要希冀已确定大方向的船头会因为我们个人而拐弯。我们可以常常自问:我的努力工作给我带来了什么---三口之家的生活保障,同事朋友间的深厚友情,个人价值的社会认同。普通人的安全感、幸福感,我们是不是全都拥有了?如果答案是肯定的,那么为什么不快乐的奉献,为什么不调整我们的期待?过高的期待会与现实形成反差,造成自己的压力。现在的工作不一定是最好的,但可能是最适合我们的,这就足够了。 最不可取的就是消极和无暴力抵抗,消极的过一天算一天,当一天和尚念一会儿经,钟都不想撞一下。无暴力抵抗的,不能面对现实,一心沉溺于工作以外的娱乐,有时会胡涂到触犯金融律条,害人害已害家庭,到时如何后悔都是枉然。 工作七年了,痒否?当工作成为生活的一部分,我们接受了它便如同接受了婚姻,这种接受意味着获得,体味着失去。当我们把自己的小家视如瑰宝的时候,我们也可以把自己为之工作多年的事业当作一块璞玉,用自己的智慧和毅力去打磨它,将我们与事业的婚姻进行到底。
------------ [本帖已被尹享泽于2007年6月15日8时26分56秒修改过] |