马  屁  经

文/原野

随着社会的不断进步，职场中对人的素质要求也越来越高，身在职场的人感到压力云来越大，这种压力主要来自于精神压力；来自于职场激烈的竞争。要想在这激烈的竞争中立于不败之地，除了不断的努力工作、不断的“充电”来增长才识、不断的完善自己，还有一点也是不可缺少的，这也是被一些人所忽视的一点，同时也是被人看不起的一点，那就是要学会“溜须拍马”做一个见风使舵的“马屁精”。即使你所面对的是个另人讨厌的“鲨鱼”上司，你也要哄这点，借助你的拍马屁的高超水平来融化他的冷漠。

在我们的工作中，在我们的周围，如果你留心观察就不难发现，一些碌碌无为的平庸之辈、一些工作能力让人不敢恭维的人、你可能合上一只眼都看不上的人，却都能爬上高位，提职增薪。你为此可能心中愤愤不平，追其原因可能他是幸运的，但他肯定或多或少的拍过上司的马屁，实践证明，凡是拍马屁的高手，都获得了不少的好处，提职加薪往往都比别人捷足先登。

人是一种感性动物，或多或少的存有私心，每个人都有阴暗一面，都喜欢听到赞美的语言，当一个女孩穿了一件新衣，总希望别人夸赞她的美丽：一个老板定下的决策，总希望下属认可，在这一点上是没有本质的区别。

人在职场，身不由己。不管你多么的正直、不管你的能力的高低、你可能从心里厌烦那种溜须拍马的行为，对那些“马屁精”嗤之以鼻，但要想尽快的达到提职加薪的目的，就要放下架子，厚起脸皮，学会温柔的拍上司的马屁，这样可以获得事半功倍的效果。要想拍好马屁，避免拍到马蹄上，就要掌握要领：“察言观色，投其所好，掌握火候，切中要害，顺水推舟，把握时机，举重若轻，不露声色。”此乃马屁经三十二字方针。

拍马屁的最高境界是：一言九鼎、杀人于无形。当你的上司是最高决策者，是一个事业心很强，又很爱面子的人时，而你也身居要职，经常不离上司左右的人，这时你要想再上一个台阶，在竞争中立于不败之地，就要深谙心理学，学会察言观色，能够从上司的眼神里、从一些微小的动作或表情中，洞查其内心的变化，然后投其所好，帮着上司排忧解难。在整个过程中可以做的不露声色，不显山不漏水，又能达到目的，让上司从骨子里感动。例如，当一个老板由于决策失误，使公司的利益和员工的待遇受到了不小的损失，很多人怨声载道，老板也为此愁眉不展。这时如果你能利用你的影响力，把大家聚集在一起，利用一片肺腑之言，婉转的替老板去解释，袒露老板心中的内疚，使老板重新获得大家的信任。这时老板知道了是你暗中作了工作，那就会对你另眼相看，从内心里感激你，就会委以重任，很快的得到升迁。

一般人很难达到最高境界，所以要灵活应用32字方针，因地制宜，因人而用，其中应用最多的是：甜言蜜语，投其所好，必要时也可做上司的兼职保姆，这也是屡试不爽的妙招。记得以前听过一段相声，就是专门讲一个“马屁精”的事。马屁精见人必说：“好啊好”。有一日见到一个一只眼的人，这个马屁精就说：“好啊好，一只眼好啊，一目了然”。脱口而出、水到渠成，毫不脸红，一切都是很自然的，这是马屁经的基本功。要想通过美言哄上司高兴，又不招上司反感，就要善于发现上司的与众不同，平日里注意储存赞美的语言，以便在任何场合都能有特殊的赞美能派上用场。赞美要恰到好处，不可过火，否则就会拍到马蹄上。当你的上司是个半老许娘，你却说她年轻漂亮，那样她就会认为你是在讽刺、挖苦，因为她必定不是白痴。如果你赞美她有气质、有风度那她就会很受用，心里美孜孜的。甜言蜜语、投其所好，把拍马的意图暴露无疑，虽然显得露骨，但也是一种投入少、产出多的妙招，如果再能做上司的兼职保姆或保健医生，就会收到奇效。

菜鸟级的拍马屁就是以礼相送，这种手法也能收到一定的效果。但这是一种以大博小的次招，送礼的讲究很多，往往很多人为了送礼绞尽脑汁，礼物选择的不好，不但多费的银两还达不到目的，所以你要了解上司的喜好，喜烟酒的就送名烟名酒，喜书画的就名家书画，喜收藏的你就不妨到古玩市场去选则一件古董送上，不然你的银两就打了水漂。送礼也要讲究策略和时机，要做的不露声色，一切看上去那么自然。不可贸然的登门送礼，把你的意图暴露无疑，都是送礼的大忌。也可以曲线送礼，讨好上司的家人，同样也会有所收获的。要想达到你的目的，就要不惜银两，不妨把每月的工资拿出一半去孝敬上司，持之以恒，必有成效。以礼相送，必要掌握一个“度”，无穷无尽的送礼，既赔了钱财又得不到好处，到头来反而得不偿失。

无论采取什么拍马屁的手法，都要做到恰倒好处，你与上司的地位相差越悬殊，你拍的马屁就得越含蓄。掌握不好“度”、不能把握拍马的时机，就会白白浪费金钱和赞美的语言，闹不好还会拍到马蹄上，拍马屁也是一门学问。