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做得欠妥。
大部分公务员做的工作几乎没有什么创造性，他们做的工作创造性低于社会平均水平，而收入高于平均值。
把这样一个没有什么创造性的职业收入过于提高，这种利益杠杆就会导致一种很坏的社会风气，年轻的本来可以去从事创造性职业的人就往公务员队伍里挤，结果造成整个社会创造力低下。
公务员这种创造性很差的职业居然也能有很好的收入，就给整个社会造成一种错觉，人的价值靠权力来体现而不是靠创造来体现。
公务员该做的事情做不好，不该管的事情头往前伸，大小官员腐败案件层出不穷，这样一个群体又给他们涨工资，不应该！
指望通过给他们涨工资来廉政？难，人心没足蛇吞象，有谁能满足人那无止尽的贪欲。对于官员腐败，只有靠制度建设来制约，除此以外别无良方。
将全部人群包括农民收入测算一下，取个平均值做最低一级公务员工资，余下类推，一刀切死，没有任何油水可捞，在制度建设尚不完善的时候，采用最严厉的刑法等惩罚措施，让公务员怕得不敢伸手，虽然这种措施管不到大人物，那就管小公务员，多管一个百姓收益多一点，把公务员这个职业变成烫手的山芋，这样一来，大社会小政府的目标就能实现，现在有办法的人都想往公务员队伍钻，庞大的公务员队伍里一个人又不愿意出来，这么多人，不管那些不该管的事情又做什么呢？
假改革特别多，尤其公务员队伍里搞的假改革最多，败坏政风，丧失正气。举个例子，某省搞招待费改革，出台措施也很严密，但是这种措施省委省政府省人大三大机关不受约束，这不是明显自己能腐败别人不能腐败吗？继续说招待，部里来人，住五星级，吃河豚，一桌饭6000元还不带酒水，泼泼洒洒，豪饮一番，12个人喝了10瓶茅台，然后这些公务员喝多了靠在墙上就象傻子一样看着女人，就这些人还在加薪，你们说应不应该？ |
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