乡镇机构改革势在必行
  随着中央对“三农”问题的高度重视，农村改革得到了不断的深入与完善：土地一延三十年、取消税费、实行直补，村民自制、村财民理、一事一议，农民变得越来越自由，越来越民主；乡村两级政府的职能越来越少，乡镇机构改革势在必行。
  乡镇的职权范围越来越小、职能越来越少。时下，凡是能归口管理的部门现在已经都归口了：以前归的且不说（如：邮电、电业、信用社、粮库、供销等），就这几年归口管理的有文教卫生、计划生育、道路交通、土地城建，即将要归的还有林业、民政，取消乡财政所，实行县财政局下派机构等等。归口的这些部门都有一个共同的特点：那就是所有的固定资产都归所属的主管部门所有，所有的债务都归乡村所有。改革的结果是：乡镇除了剩有政权、人员、债务以外，已经一无所有了。
  时下，乡镇的人员臃肿非常严重。由于归口管理，主管部门收权收事不收人，多数人没什么事做，人浮于事。一个四万多人口的乡，却有机关干部99名（包括离退休人员），在职58名，上班的有20多人，干活的却不到不到10人，有的人连个人影都看不到。况且这58名干部还有30多名不在本乡居住（多数都迁到城市居住），一旦开会，食堂至少是三桌饭（还不包括后勤人员）。
  乡镇的办公经费已无着落。什么钱都不许收，此时的乡镇已经是财神爷甩袖子—蹦子皆无，正常的工作运转十分艰难。 一个乡镇，要想工作正常运行，每个月至少得两万元开支（水电、燃油、电话、取暖、招待费等）。以前，乡镇办公经费不足的时候，还能借着收税费的时候加点，现在，取消了税费，乡镇向村已经无从下手，县转移支付还不能完全到位，每年给个四五万元只能是杯水车薪。
  乡镇工作经常越位、错位。从计划经济过来的一些领导不愿意放弃自己原来的权利，特别是县以上的领导，他们千方百计找事做，致使市场经济二十来年，还是计划经济的领导体制，还是计划经济的思维，年初，还定计划，下任务，给指标，盲目瞎指挥。还美其名曰：抓主导产业，抓立乡产业，抓立县产业，农民增收，财政增税。企业一旦与行政勾结，事情就变得很复杂，就有贪赃枉法之嫌，就有行贿受贿之实，就有腐败滋生蔓延，就有不惜伤农、坑农、害农的行为，就有该干的事不干，不该干的事瞎干……
  所以，乡镇机构改革势在必行。
  然而，乡镇机构改革也进行了几次，可都是似是而非，换汤不换药。改革的目的是提高工作效率，减少人员，压缩财政开支。可这几年，都是按年龄线卡，到年龄段的该退的退，达不到年龄段的制定一些优惠政策也退。大部分年富力强的，工作经验丰富的人退了下来，一旦人手不够，还要增加一些新的公务员。
  听说下步改革年龄段更小，事业单位的女三十八，男的四十三就都退养，而且，小道消息说：下步乡镇取消，实行县管村，撤市，实行省管县。
  我到有个更好的建议：那就是省、市、县、乡、村全撤，农民实行中央直属，这样，才能与国际接轨，才能与国际大环境相适应，免得国家有很多好的政策落实不到位，免得有地方保护主义，还免得有那么多的腐败，更减轻了中央的财政开支……许多的好处不言自明的……