管理者应当具备的十大心理素质

爱才之心、识才之眼、聚才之力、用才之道、容才之量、知才之明、护才之胆、育才之识、荐才之德、控才之能。

成功十商

心商—维持心理健康、调试心理压力、保持良好心理状态和活力的能力。

德商—道德品格和修养。

志商—确立志向和目标的能力。

智商—智力发展水平、自我开发水平。

情商—认识管理自己的情绪和处理人迹关系的能力。

逆商—如何认识逆境和战胜逆境的能力。常言道：“顺境显示高尚和邪恶，逆境显示坚韧和怯懦”。

悟商—即灵商，是对人和事物本质的慎思明辨的顿悟能力。

财商—理财能力及投资收益能力。

健商—对健康的智慧和维护健康的能力。

学商—学习与更新知识的能力。

中国企业十大战略误区

缺乏所示市场主动权与支配地位的意识。

缺乏长远预测与相应的长远规划及提前准备。

战略规划流于主观、随意，犯经验、形式主义。

战略片面化、粗放化。

缺少从多种方案中选优的决择。

战略缺乏执行系统强有力的支持。

投资选项失误和市场进退时机选择失误。

企业负责人缺乏超凡的决断力。

企业最高负责人对战略工作投入不够。

缺乏具备战略头脑的领袖。

十个经济学趣词

棘轮效应：源于机械原理棘轮只能顺向转—由俭入奢易、由奢入俭难。

壁垒：政府为保护国内生产而保护抵制进口的一种措施—关税与非关税。

横向公平：对不同经济成份、有相同纳税能力的人征收相同的税收。

流动性偏好：降低银行存款利率，让储户把钱拿出来去消费和炒股。

离岸市场：境外市场。

边防效益递减规律：随着物品数量的增加，每一物品的增加会减少。

背书：在支票等金融票据背面签章，使之可转让流通，以节约现金使用。

帝王规则：诚实信用原则。

抬头：各种票据的首栏。

民企十大内伤

目光短浅、独断专行、缺乏诚信、忽视激励、张力错位、管理粗放、盲目多元、疑虑下属、营销偏向、疏于选人。