（华夏人寿保险）在京召开干部会议，（华夏人寿保险）传达贯彻保监会近期会议精神，【华夏人寿保险】研究部署当前工作。【华夏人寿保险】总经理室全体成员、（华夏人寿保险）各分公司一把手和（华夏人寿保险）总公司各部门主要负责人参加了会议。

    （华夏人寿保险）强调，学习好、领会好、贯彻好、落实好保监会近期会议精神，是做好【华夏人寿保险】公司工作的重要基础。【华夏人寿保险】只有将保监会的要求融入到【华夏人寿保险公司】的战略规划、组织建设和日常经营工作之中，华夏人寿保险——努力践行，【华夏人寿保险】才能使保监会提出的华夏人寿保险——“深化改革，创新发展”理念变为【华夏人寿保险】公司的行动指南，使（华夏人寿保险）公司的科学管理能力、风险防范能力和服务实体经济能力得到有效提升，促进和保障【华夏人寿保险】公司健康、可持续与和谐发展。

    【华夏人寿保险】要求，（华夏人寿保险）公司各个部门和（华夏人寿保险）分公司要认真贯彻和切实落实华夏人寿保险——保监会会议精神，【华夏人寿保险】科学策划和精心安排业务工作。（华夏人寿保险）周密扎实地做好组织部署工作，（华夏人寿保险）公司要成立专门的领导小组和工作小组，【华夏人寿保险】负责对系统上下体制机制改革、费率调整、满期给付等专项工作的组织领导，（华夏人寿保险）定期研究相关工作，坚持统筹协调，加强督促落实，努力解决好工作中遇到的困难和问题。（华夏人寿保险）高度重视风险防范工作，（华夏人寿保险）建立满期给付和退保应急预案体系；【华夏人寿保险】建立现场高效快速处理机制，【华夏人寿保险】防范化解满期给付与集中退保风险；（华夏人寿保险）建立预警机制，（华夏人寿保险）才可以做好监测工作。

   华夏人寿保险——“我们面对的市场是不均匀的、需求多样化的,决定了我们【华夏人寿保险】需要多元化营销的市场切入策略。”这也是【华夏人寿保险】拥有从业经历均在15年以上的专业高管团队在成立伊始商定的方略。

    同时,在【华夏人寿保险】内涵发展的道路上, 【华夏人寿保险】坚定地落实保监会华夏人寿保险——“转方式、调结构、防风险、促发展”的思想,【华夏人寿保险】不断的总结和探索,（华夏人寿保险）重点加强自身基础建设,（华夏人寿保险）积极转变增长方式,【华夏人寿保险】加大结构调整力度, 【华夏人寿保险】逐步把监管部门规范经营的要求内化为了公司的自觉行动。